無錫員工關(guān)系培訓公開課

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 無錫：2025年07月18日

本課程旨在幫助總經(jīng)理、部門經(jīng)理系統(tǒng)地掌握有關(guān)勞動合同法的知識和操作技能，提高勞動關(guān)系管理效率，防范勞動爭議，控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業(yè)新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰(zhàn)2、“新生代”員工的管理對企業(yè)提出了新要求3、市場經(jīng)濟規(guī)律對企業(yè)管理提出的要求4、法律法......

完善與優(yōu)化企業(yè)文化與員工關(guān)系 蘇州：2025年07月23日

企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很多人以為員工關(guān)系處理就是處理勞資糾紛,而實際上,當一個企業(yè)開始不斷爆發(fā)勞資糾紛,這個企業(yè)的員工關(guān)系管理已經(jīng)隱患無窮了。很多員工關(guān)系專員一直忙于應付勞資糾紛，可是很少有企業(yè)靜下心來反思為什么會不斷出現(xiàn)勞資糾紛？如何從根本上預防勞資......

員工關(guān)系管理法律風險節(jié)點全揭示及應付技巧 蘇州：2025年08月02日

理解和把握員工關(guān)系管理工作中涉及的基本法律規(guī)定、方法和技巧，避免陷入各類誤區(qū)；全面、系統(tǒng)提高員工關(guān)系管理實操能力；幫助企業(yè)建立一套行之有效的員工關(guān)系風險管控體系，合法有效地控制員工關(guān)系風險 。課程大綱一、員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、員工關(guān)系管理法律風險節(jié)點的分析及梳理要素1、節(jié)點分析—&mdash......

員工關(guān)系風險防控之：10類30個核心棘手業(yè)務(wù)問題與員工關(guān)系解決方案 上海：2025年08月01日

從業(yè)務(wù)場景角度，有些員工關(guān)系問題是高頻發(fā)生的，但是較為簡單，如：病假工資如何計算的；有些問題是低頻發(fā)生的但是較為復雜的，如：外籍員工突發(fā)疾病死亡；有些則是高頻發(fā)生并且較為復雜的，如：員工泡病假；那么HR又該如何區(qū)分不同的業(yè)務(wù)場景，協(xié)同業(yè)務(wù)部門作出合理選擇？這不僅影響的管理效率，甚至關(guān)乎企業(yè)的風險和成本。HR只有多視角、......

薪酬設(shè)計與績效考核 上海：2025年08月23日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業(yè)家的發(fā)展困惑思路決定出路二、現(xiàn)代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業(yè)成長和績效管理的邏輯企業(yè)成長一般邏輯國內(nèi)和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系績效管理在......

Excel高效數(shù)據(jù)分析和可視化呈現(xiàn)（楊弘宇） 廣州：2025年09月12日

需要經(jīng)常使用Office工具的各類人員，尤其是從事行政、人力資源、銷售、市場營銷、財務(wù)管理和項目管理的人士。課程收益升級Excel使用思維模式，掌握全新的數(shù)據(jù)分析方法；快速掌握Excel諸多課堂之外無法學到的實用快捷操作技巧，提升辦公效率；深入講解Excel表格制作、公式函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，幫助學員從龐大數(shù)據(jù)中獲取有效信......