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數字化革命與企業戰略轉型 上海:2025年08月07日
一、從理想到現實1. 數字化正以不可逆轉的趨勢改變人類社會;2. 數字中國戰略與中國式現代化;3. 高失敗率;4. 鴻溝連接:科技與業務,問題導向、需求拉動的創新與轉型。二、企業/產業為什么必須轉型,數字化轉型要解決什么問題?1. 以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰;2. 中國經濟發展到新階段,不得不變;3. 全球......
企業戰略轉型與商業模式創新 東莞:2025年07月17日
一、企業的戰略轉型近幾年來商業活動復雜程度和變化頻率發展非常迅速,市場變得越來越難以預測,在今后的時間里變化和復雜性還會繼續增加。中國企業正面臨著三十年市場化進程以來最大的競爭瓶頸和環境困局,挑戰和機遇并存,競爭壓力會越來越大,營商環境會越來越復雜多變,企業只有不斷創新才能生存乃至發展。1、企業面臨的主要挑戰及發展瓶頸......
資本頂層設計創富實戰—并購策略、架構設計與估值定價 無錫:2025年07月15日
DAY 1 資本時代:全方位解讀公司并購投資邏輯一、股權投資概覽(模式與流程)1.中國市場2015-2020年并購市場趨勢與特點2.兩種并購基本模式:經典式并購vs. 并購-重建式(“收購工廠”)3.戰略投資與財務投資的運行流程:募 - 投 – 管 - 退二、并購與重組的驅動力1.企......
中國合伙人 無錫:2025年07月25日
第一板塊:四大象限合伙人藍圖,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板塊:六大機制進入機制,激勵機制,發展機制管理機制,考核機制,退出機制第三板塊:八大模式創業合伙,事業合伙,門店合伙用戶合伙,項目合伙,城市合伙資本合作,產業合伙......
幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳:2025年08月23日
第一單元:突破防衛焦點指向:團隊興亡的核心素質之一:高信任度的團隊潛力無限訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關系的開始;訓練精粹:通過特殊的模擬演練,讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關系的開始!受訓者體驗到平時無法體驗的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區,擁有創新意識;問題解決/學員成果崗......
非人力資源的人力資源管理 深圳:2025年08月01日
人力資源從業人員、企業老總、部門經理課程大綱:21世紀企業的競爭是人才的競爭,如何引才、用才、留才、育才是每個企業占有競爭優勢的關鍵因素。一、富士康為什么會有12跳?1.從富士康事件談人力資源管理的重要性2.人力資源管理的核心內容是什么?二、HRM是你的事還是HR部門的事?1.人力資源管理概括2.你,就是人力資源經理!......