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稅務謀略與稅務規(guī)劃 無錫:2025年08月01日
企事業(yè)單位財務負責人、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、總會計師、財務經(jīng)理、辦稅服務人員及相關(guān)業(yè)內(nèi)人士。課程收益:明確企業(yè)和涉稅人員風險,提出針對應對方案,有效保護企業(yè)與涉稅崗位自身的利益;明確稅務稽查的應對策略,建立稽查應對程序,以降低風險,控制支出;明確當稅務危機來臨時,如何有效的化解危機,以達到平衡風險的目的;明確如何在稅務行......
資本市場新思維—掘金沖浪新三板 無錫:2025年08月02日
1.掌握新三板上市規(guī)則2.明晰新三板上市步驟3.把握新三板上市機遇4.明確企業(yè)準備策略、融資方式5.掌握三板掛牌中的財稅問題培訓受眾企業(yè)中高層管理者、儲備人才、管理人員、財務人員課程大綱:第一部分 新三板市場介紹一、新三板發(fā)展概況1、新三板的發(fā)展歷程2、新三板的機會分析3、新三板掛牌的好處①完善公司結(jié)構(gòu)②提升融資功能,......
經(jīng)營財務分析與企業(yè)價值管理 無錫:2025年08月07日
財務是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經(jīng)營決策的支持者。企業(yè)的財務體系必須以價值為中心,聚焦高價值鏈活動,成為各經(jīng)營團隊的最佳業(yè)務伙伴,支持有競爭力市場目標的達成。當前企業(yè)的數(shù)據(jù)冗余和信息過量使經(jīng)營管理者迷失在信息的海洋里;對外財務報告作為高度濃縮的加總數(shù)據(jù),使經(jīng)營管理者難以發(fā)現(xiàn)藏在細節(jié)里的“魔鬼”;因此......
解決財務人員高效數(shù)據(jù)統(tǒng)計之殤—EXCEL函數(shù)與透視表技能訓練 無錫:2025年10月09日
財務人員不能熟練運用EXCEL高效統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),是不可想象的事情!另一方面,大多數(shù)財務人員掌握的EXCEL技能不到其5%,何以見得呢?如果你連最基本的相對引用、絕對引用、定義名稱、數(shù)據(jù)有效性、條件格式、通配符、數(shù)據(jù)透視表,都不能如數(shù)家珍,你顯然正是掌握EXCEL技能不足其5%的一員!做報表,追求的是這樣一種境界:只需要......
“IT項目管理最佳歷程”高級研討班 北京:2025年08月08日
系統(tǒng)地學習IT項目經(jīng)理在售前,計劃,執(zhí)行與收尾等不同階段的項目管理活動,并以專題研討和案例分析的形式就IT項目成本估算與報價,項目計劃制定,IT項目風險與應對,項目組團隊沖突,項目驗收難題,項目執(zhí)行控制,項目績效等方面進行了深入的分析和討論,直接傳授IT項目規(guī)范性的流程和管理,提升IT項目經(jīng)理的管理和執(zhí)行能力。課程對象......
績效管理與面談技巧 北京:2025年09月26日
績效輔導是績效管理的生命線,績效考核之所以失敗,很大程度上是因為績效面談與輔導這個環(huán)節(jié)沒有做好。有機的績效管理系統(tǒng)包括 第一步 制定績效指標,第二步 績效考核,第三步是績效面談和輔導,第四步是績效診斷與提高。但是大部分企業(yè)及管理者都忽略了關(guān)鍵的第三步。很多管理者非常懼怕與員工進行績效面談,尤其是改進性績效面談,擔心員工......