無錫風險評估培訓公開課

人力資源合規(guī)框架構建及風險評估實務 上海：2025年10月17日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

EHS-風險評估與分析-HAZOP 深圳：2025年10月22日

學員需具備基本EHS專業(yè)知識；適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調員、負責運用HAZOP工具人員及相關EHS管理人員等；課程收益:了解HAZOP分析基本理論；掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則，以及基本要求等；熟悉HAZOP分析在其他方面的應用；了解HAZOP輔助軟件......

危害分析與風險評估 深圳：2025年11月14日

危害分析和風險評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關危害分析和風險評估的要求危害分析和風險評估的方法介紹典型危害分析和風險評估方法在實踐中的運用現(xiàn)場風險問題的觀察和改進要求初始職業(yè)健康安全評審中危害分析和風險評估的運用過程及步驟職業(yè)健康安全風險控制原理和策劃培訓證書學員成功完成本課......

經濟體制改革培字21號社會穩(wěn)定風險評估 成都：2025年10月29日

（一）最新穩(wěn)評政策解讀與行業(yè)形勢分析1、十九大后社會穩(wěn)定面臨的新形勢與新要求；2、新時代社會穩(wěn)定風險評估與管理的規(guī)范要求及支撐性法規(guī)；3、穩(wěn)評主管機構劃分及各級行政審批流程；4、我國社會矛盾與沖突的現(xiàn)狀與特點及“大穩(wěn)評”；5、穩(wěn)評咨詢收費標準、暫行規(guī)定及部分地區(qū)收費指導意見；6、穩(wěn)評工作中&ld......

企業(yè)股權激勵實戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2025年11月14日

一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體：持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人：直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨（案例分析）1、上市公司股權激勵實施情況：截至2019年6月30日，3000多家上市公司中，共......

沙盤模擬：希安? - 問題分析與解決 北京：2025年10月17日

中高層管理者、后備干部、骨干員工、項目團隊負責人。課程大綱一、 核心定義與理念1、 關于問題分析與解決的方法論2、 什么是問題？3、 局部問題&系統(tǒng)問題二、 組織角色認識1、 問題分析與解決的相關角色認知2、 能力&權力一一組織問題的影響力模型3、 基于組織影響力模型的行動建議三、 P4模型及流程1SP......