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員工職業發展規劃、輔導與管理 上海:2025年07月25日
各級主管經理課程大綱:1職業生涯發展全新定義1)不確定的世界,正在影響我們的生涯 (環境、組織、人才)2)職業生涯發展定義3)人才職業發展的組織價值4)員工通常提出的職業發展困惑5)組織中開展職業發展對話的主要挑戰2管理者開展職業發展輔導的1+2+31個核心理念?助人成長的態度?管理者的角色和定位3管理者開展職業發展輔......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 上海:2025年08月23日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年08月23日
在公司戰略與薪酬落地之間,HR經常受到以下挑戰:為實現公司的戰略目標,我們如何規劃人力資源工作,薪酬如何支持戰略達成?公司明年要增長20%的利潤,我們的薪酬計劃能否支持業務目標實現?公司的財務狀況能否支持我們的薪酬預算?我們的薪酬預算是否起到了預計的效果,公司的資源投入是否值得?外部市場競爭激烈,我們的薪酬福利政策、績......
從管理層面完成店長的發展規劃 廣州:2025年08月01日
一、認識店長? 店長的角色? 店長的職責與能力? 如何有效對店長做管理二、如何做好店長的組織管理? 完善您的工作計劃? 推動店長工作的有效實施? 做好店長工作的監督管理? 如何發現零售終端問題三、如何進行有效的溝通? 建立良好的溝通意識? 會議溝通的要點? 表達需要掌握的原則和技巧? 相互溝通重點-有效傾聽四、如何培育......
TTT高級研修班國際通用標準課程開發教程 上海:2025年08月22日
人力資源培訓負責人、企業內部培訓講師以及兼職講師,課程開發相關人員。課程特點:國際通用:國際職業訓練協會IPTA授權的國際領先的課程開發標準教程。內容權威:采用國際通用標準模板,國際著名跨國公司廣泛應用。實用性強:提供國際通用課程開發的標準流程,內容權威化設計的行動指南、大量實用性開發工具和表格,配合內容演繹形式選擇的......
成功的產品經理———產品經理核心管理實戰特訓營 深圳:2025年09月29日
講師豐富的企業運營管理、產品開發、市場營銷管理、財務管理,以及項目管理實踐與咨詢經驗,通過案例演繹、實務分析、實戰演練、角色扮演、沙盤模擬、培訓游戲、小組研討方法,以產品管理全過程,貫穿于整個課程。使您在接受系統的產品管理知識的同時,通過實戰掌握更多的應用技巧,以及全套的產品管理模板。掌握產品經理工作方式以及產品管理成......