福州勝任力培訓公開課

基于崗位分析的勝任力建模 蘇州：2025年12月08日

開篇1 企業在崗位分析與職位說明中存在的典型問題（問題歸類與總結）2 什么是整合的人力資源管理體系 (運用 3P 模型)3 企業為何需要做好崗位分析與職位說明二、崗位分析與職務說明書撰寫（單元一）崗位分析1 區分職類（MPAO 四類職類的定義和舉例）2 職類與職銜（title）的鏈接3 根據價值鏈區分職群：小組練習并填......

基層管理者勝任力訓練營 上海：2025年10月09日

認知生產主管角色掌握生產現場管理的對象和目標及任務，提升現場管理能力提升現場發現問題、分析和解決的能力提升現場持續改善能力提升班組、車間管理水平課程大綱第一模塊：生產主管自我管理生產主管角色的認知生產主管的使命、職責與權限生產主管職責管理能力模型現場管理7大任務目標管理第二模塊：生產主管的任務管理（管事／管物）車間班組......

人力資源勝任力模型 上海：2025年10月09日

該課程將從以下幾個模塊對人力資源管理者所面臨的挑戰、困難從更深層次以及加以案例分析來幫助學員區理解、思考怎樣做一個真正意義上的企業合作伙伴，更深層次地去思考怎樣幫助企業達到企業發展戰略的要求以及在企業的日常管理過程中所應該扮演的角色。授課對象" 有人力資源管理經驗的人力資源管理人員及從業人員；希望了解并學習&......

勝任力模型建構與應用 上海：2025年10月17日

1- 深入理解并復述勝任力定義及模型。2- 掌握開展工作坊進行快速建模的方法。3- 掌握BEI深度訪談技術。4- 掌握勝任力編碼技術。5- 掌握開發TBEI半結構化面試題庫，360度測評題庫，文件筐測試等各種測評技術。6- 熟悉基于勝任力模型的人才培養體系的全景圖，包括：人才培養的70-20-10法則，人才盤點與規劃、......

突破預算管理四大難題，全面提升財務管理績效 上海：2025年10月15日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭難題一、預算開啟篇：如何進行事前、事中、事后的三維預算管理？1. 一個財務總監的面試題：您如何使用預算來幫助管理企業？【小組討論】預算管理難題匯總，逐層剖析全面預算管理實質2. 如何梳理公司的預算輪廓？【案例練習】通過設計預算關鍵數據模板，來設定公司的預算基本輪廓3......

事故調查和根本原因分析及行為安全觀察 北京：2025年11月13日

工廠的各項KPI指標中，安全指標往往被排在第一要位。事故的發生將給企業的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失！而據美國的調查研究發現，只有2%的工業傷害事故是超出了人的能力所能夠達到的范圍，是不可預防的，而在可預防的工業事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，可以說是幾......