福州領袖風采培訓公開課

幸福人生與領袖風采卓越團隊領導素質訓練營 深圳：2025年08月23日

1、企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員追求個人快速成長的個人以及期望創建高績效卓越團隊的企業及團體。2、團隊訓練師，專業領域主要包括：團隊建設、員工激勵、巔峰銷售、金牌服務、經理人領導力、企業培訓師、個人潛能、人力資......

向標桿學習：組織發展方案落地班 福州：2025年08月13日

1、組織領域百花齊放、百家爭鳴，如何做適合我們企業自身的組織發展（OD）工作?2、OD工作有無一般性的實操框架，可以邊干、邊學、邊豐富，且是服務于業績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實現組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程，組織與業務緊密關聯，如何在實踐......

《轉型期的人才、人才、人才》 福州：2025年09月12日

一、“人才”與“人員”的主要分別在哪里？1、人才的價值應指他在企業或組織中的生產力。2、人才的貢獻 ≥ 公司支付的報酬二、在自己公司里培養一個人才， 最快的方法是什么？1、培養人才基本上應該是實施“干部儲備”制度。2、快速培養一個人才，就像叫......

《管理思維創新之六頂思考帽》 福州：2025年10月09日

第一章傳統思維誤區與六頂思維說明▲ 新龜兔賽跑的啟示▲ 傳統思維的誤區▲ 水平思維與垂直思維說▲ 六頂思考帽的行為要點▲ 六頂思考帽的5個要求▲ 六頂思考帽的價值第二章六頂帽子的思考方法▲ 白帽介紹與應用：象征中立、客觀，以事實、數據化信息或資料為焦點，是一種分析處理信息的技巧；▲ 紅帽介紹與應用：象征情緒、預感、直覺......

高效能人士的七個修煉培訓班 廣州：2025年08月09日

了解獲得和保持成功的基本條件發展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結果樹立持續學習的習慣，保持您的不斷成功。授課對象：總經理、企業中高層管理人員、專業人才、主管人員課程大綱：第一部分：高效能人士的七個習慣概述1、關于成功的反思2、個人成長的四個層面3、以原則......

經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 上海：2025年10月09日

從地緣、政治、全球經濟等多層次構建對中國經濟的底層認知在全球政治經濟格局動蕩、逆全球化與單邊貿易保護主義盛行、國內經濟增長動力不足的背景下，不斷升級的中美貿易戰，中央提倡的雙循環戰略與統一大市場，究竟對民營企業來說意味著什么？只有了解經濟發展趨勢，才能更好地規劃未來的業務打法，然而企業家們往往被以下問題困擾：在龐雜海量......