福州職業溝通培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門：2025年11月19日

各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵：有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......

跳出盒子-更高層次的影響力 廈門：2025年11月21日

您是否遇到下面一些典型問題：執行力：總裁們最常說的一句話是：“我們企業的執行力不夠”。在組織了“著名執行力專家”親自演講的“如何提升企業的執行力”培訓后，有多少企業的執行力得到了提升，如果感覺有，又是體現在什么地方？績效管理：績效管理系統的目的是提......

結構思考力?—透過結構看問題 廈門：2025年11月28日

企業收益：1、提升員工能力：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質并達成共識；2、提升組織效率：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率；3、提升公司形象：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象。崗位收益：1、提升獨立思考能力：理解結構思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考；2、提升溝通表......

跨部門溝通與協作高級研修班 臺州：2025年11月15日

※理解溝通對組織的重要性，讓大企業像小企業一樣靈活※更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性※理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發揮更大的功能※加強跨部門溝通，掌握跨部門溝通的技巧，從強化全局視野出發選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權，爭取高層的支持使之成為高效溝通※溝通的五大能力：知道溝通渠道的能力......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 上海：2025年10月23日

如果你是一個薪酬設計者，你迫切要求掌握最先進，最科學的核心工具與方法，然而，一旦掌握它們，你會馬上發現面臨一個巨大的挑戰，就是如何在不斷變化著的環境中應用它們呢？市場在變化，公司的業務戰略不斷在調整，因而決策層不斷對人員素質，對成本提出新的要求，而員工的想法似乎也越來越多,永不滿足… 設計者們常常感到困惑......

集團采購管理與集中采購實施 上海：2025年11月04日

1.了解采購供應職能的四個階梯2.了解采購供應職能對于企業戰略和競爭力的貢獻3.了解戰略采購與操作采購的區別、四大戰略要素4.了解不同企業采購供應組織架構的優劣勢與應用場景5.掌握品類管理的意義與實施推進方法6.掌握集中采購與集團采購區別7.掌握集中采購與分散采購的利弊8.掌握集中采購的品類選擇要點9.了解集團采購的管......