廈門(mén)思維導(dǎo)圖培訓(xùn)公開(kāi)課

驅(qū)動(dòng)思維生產(chǎn)力 — 用思維導(dǎo)圖提升職場(chǎng)效率 廈門(mén)：2025年10月31日

企業(yè)收益：1、提升員工邏輯思維能力，快速解決工作中遇到的難題；2、激活員工的創(chuàng)新思維，為團(tuán)隊(duì)注入活力。崗位收益：1、改變習(xí)慣性思維定式，建立科學(xué)系統(tǒng)性的思維方式；2、掌握思維導(dǎo)圖各種工具和技巧，頭腦風(fēng)暴和邏輯樹(shù)等，提高工作效率；3、了解發(fā)散性思維和邏輯思維的關(guān)系，掌握系統(tǒng)的思維創(chuàng)新方法；4、學(xué)會(huì)把握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，并有效......

思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的高級(jí)應(yīng)用 深圳：2025年10月17日

在職場(chǎng)中，有的人面對(duì)工作與棘手問(wèn)題總能駕輕就熟、游刃有余，而有的人卻一籌莫展、捉襟見(jiàn)肘，前者往往是績(jī)效考核的前15%、領(lǐng)導(dǎo)眼中的人才與重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，后者卻始終處在疲于應(yīng)付、班加不夠事做不完的漩渦之中。場(chǎng)景1：階段工作啟動(dòng)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕布置著工作安排與要求，你奮筆疾書(shū)、連氣都沒(méi)空換一口，卻依舊沒(méi)有記著關(guān)鍵要點(diǎn)、沒(méi)能理......

圖謀職場(chǎng)——思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的應(yīng)用 深圳：2025年10月24日

思維導(dǎo)圖由英國(guó)的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造，它是一種有效的思維方式和學(xué)習(xí)方式，可以快速提升大腦的創(chuàng)意性、邏輯性和思考的系統(tǒng)性。所以思維導(dǎo)圖常常被用在突破思維限制、職場(chǎng)的問(wèn)題分析與解決、活動(dòng)策劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、頭......

思維之劍-職場(chǎng)思維導(dǎo)圖精英訓(xùn)練 深圳：2025年10月28日

職場(chǎng)人士課程收益1.提升邏輯、創(chuàng)新思維和系統(tǒng)思維：提升邏輯思維：訓(xùn)練思維收斂能力，能夠從不同邏輯主線思考問(wèn)題，梳理思路提升創(chuàng)新思維：訓(xùn)練發(fā)散思維能力，突破原有視角并通過(guò)關(guān)聯(lián)思考，形成創(chuàng)意提升系統(tǒng)思維：訓(xùn)練多維度建立思考模型，形成全局和動(dòng)態(tài)思考，全面布局2.出模型產(chǎn)方案：通過(guò)思維導(dǎo)圖解決工作問(wèn)題，產(chǎn)出思考模型并拿出突破方......

人力資本效能分析與提升：方法、難點(diǎn)、咨詢案例 深圳：2025年09月26日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR，你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實(shí)際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動(dòng)者）HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價(jià)值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見(jiàn)問(wèn)題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問(wèn)......

購(gòu)物中心招商調(diào)整7大獨(dú)家經(jīng)營(yíng)策略及案例解析 上海：2025年11月13日

購(gòu)物中心商管和資管公司：營(yíng)運(yùn)、推廣、招商、客服、綜合管理、財(cái)務(wù)、HR等崗位。【課程內(nèi)容】產(chǎn)品策略--產(chǎn)品經(jīng)理視角一、直接顧客和間接顧客；二、產(chǎn)品研發(fā)2個(gè)導(dǎo)向，產(chǎn)品內(nèi)容8個(gè)組件。討論題：競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，對(duì)手林立，單個(gè)項(xiàng)目如何打防御戰(zhàn)，抬高門(mén)檻，挖深護(hù)城河？大型連鎖購(gòu)物中心門(mén)檻不高、護(hù)城河不深，靠什么生存和發(fā)展？步驟一 調(diào)改......