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互聯網時代的團隊與員工管理 廈門:2025年09月27日
一:互聯網+管理思維1、互聯網+時代的經營環境2、互聯網+對企業的影響3、互聯網+管理思維二:互聯網+時代管理角色轉換1、互聯網+時代的管理素質2、互聯網+時代的管理角色認知3、互聯網+時代各類經理的角色轉換三:互聯網+新團隊建設1、互聯網+時代的團隊特征2、互聯網+團隊建設的基本原則3、互聯網+人力資源建設4、互聯網......
新世代員工管理高級研修班 深圳:2025年07月26日
一、領導新世代員工的前提:接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀:以自我為中心5.用理解取代責備,新世代才會更有向心力6.其實我也很正常――新世代員工在管理中......
新生代員工管理—潘玫老師 深圳:2025年07月30日
為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業忠誠度低?為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主?為什么員工脾氣不好——受不了批評?為什么員工遇到問題就放棄——推卸責任?為什么員工不遵守規章制度——不想受約束?為什......
管理者必修的新生代員工管理 深圳:2025年08月22日
分析篇:新生代員工的行為特征與心理模式分析1、新生代的成長背景2、新生代的行為與心理特征1)冰山模型:新生代的日常行為與內在心理2)新生代的顯性行為特征3)新生代有隱性心理特征:個性、價值觀、工作動機、人際關系3、從60到90的管理變遷?場景:員工對工作是任性 or 個性?小組討論:新生代員工的特質是什么現狀篇:新生代......
佛學思想中的人生觀、世界觀和實踐方法 上海:2025年08月08日
一、佛學的基本概念與體系——佛法無邊二、佛學智慧中的世界觀三、佛學智慧中的人生觀四、實現的方法漫談——八萬四千法門與超越六道輪回......
企業靈活用工全攻略 北京:2025年07月31日
在嚴格的勞動法框架下,傳統的“簽合同、交社保”的用工形式成本最高風險最大,而《勞務派遣暫行規定》實施后,派遣這一被廣泛采用的靈活用工方式也受到嚴格打壓。越來越多的企業開始探尋更豐富多元的用工方式組合。那么,面對多變的市場環境,企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇?實習生可以派遣嗎?退休返聘應當注......