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沒有任何借口——優秀員工的職業化素養提升 佛山:2025年09月28日
第一部分:團隊角色管理目標:學會診斷團隊成員的角色類型如何組建互補型的團隊領導者如何管理不同特征的團隊成員1. 九種團隊角色的五個方面分析:角色描述、典型特征、作用、優點、缺點2. 團隊中的角色配合與角色管理第二部分:協作異議管理目標:學會如何有效的表達掌握積極聆聽的技巧運用反饋技術來提升績效如何化解異議1. 積極聆聽......
企業員工職業化素養提升 青島:2025年07月25日
一、開篇1、如何看待職業發展――成功素質調查報告2、成功與成長:成長是你唯一的把握!3、成長的軌跡二、如何建立積極心態1、自卑者的消極態度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動,你就會感覺快樂!4、兩種心態導致不同結果――成功與失敗5、培養積極心態的八大步驟三、明確價值觀1、古人對價值觀的理解2、諾貝爾獎獲得者對價......
職業化素養全面提升訓練 北京:2025年08月04日
我們常說某公司的員工很“職業”,那么什么是“職業化素養”呢?本課程就是幫您把“職業化素養”細化為可以通過學習訓練加以培養和掌握的具體理念及行為處事的標準,包括職業化理念、職業化形象、職業化行為和職業化工作方法等幾個方面,讓我們明確職業化的核心內涵,......
中高層領導職業化素養 北京:2025年08月21日
提升執行力:反思與升華職場工作理念,絕對服從組織和領導;提升組織溝通能力;大幅提升組織情商;徹底鎖定完成工作的時間結點!感恩回報:讓勞資關系更和諧;珍惜崗位;感恩公司、感恩上級、感恩工作、感恩父母、感恩社會。目標導向:目標不變方法變;絕不找借口;對待工作用結果思維而非邏輯思維!思維創新:把不可能變為可能,建立目標不變方......
大數據時代的企業流程改善與標準化管理 上海:2025年07月31日
1.以簡單實用為目標設計的學習課程,幫助學員了解并深刻領會應用標準化建設和大數據流程管理來提升企業運營效率的思路和方法;2.通過生動和實際的案例,了解企業流程管理的驅動因素,掌握流程優化的具體方法。使學員能夠根據自身的實際情況,把流程管理運用到自己的實際工作中去,而不僅僅是理念上的了解;3.課程中的所有案例均為講師在外......
非人力資源部門的人力資源管理 上海:2025年08月01日
第一單元 “好領導”應該是“人力資源專家”------管理者的角色認知與直線部門HR職責定位1、何謂“管理”---團隊管理者的升遷真相2、經理人在團隊工作中的三種身份:執行者、管理者與領導者3、職責定位:非HR主管如何開展部門人力資源工作關于人員招......