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HR數據分析師特訓營:用數據驅動HR效能提升 深圳:2025年07月18日
一、建立思維學習、統一人力資源數據分析的理念制定學習轉化目標掌握HR管理量化方法與工具培養人力資源數據分析外部趨勢二、驅動業務建立數據分析驅動業務提升理念學習并實踐關聯分析的方法與工具提煉驅動業務增長的人力資源管理要素實施業務、人效、人力配置相關的決策與開發預測三、呈現價值構建高價值人力資源運行與效能指標構建組織效能相......
如何做營運數據分析 深圳:2025年07月31日
互聯網時代,企業擁有并利用好了數據,就獲得了成功的制高點。企業的管理、產品、營銷都與數據密切相關,通過對營運數據的分析可以實現企業業務數據化、產品精細化運營。但是,在實際的數據分析中,企業運營負責人往往存在以下問題——◇ 為什么總感覺做分析的時候沒有數據可用?◇ 為什么數據那么多,分析的時候卻找......
Excel進階和數據分析 深圳:2025年08月01日
作在下列問題中,有3個以上的問題是您工作中經常碰到并解決不了的,那么就說明您應立即學習這門課程。1.自己學習Excel已經遇到了瓶頸期,這幾年Excel技能的提升已經很慢,就算知道有好的辦法來解決問題,但是在操作時還用以前的笨方法。2.沒有形成正確的管理數據理念,體現在設計表單時,不能分清什么時候將表設計成"......
人力資源數據分析 深圳:2025年08月06日
導言1.精美資料賞析2.數據分析的種類3.人力資源數據分析指標框架模塊一:人力資本現狀分析1、人員數量指標六大關鍵數量指標小心平均數的誤區人力資源數據挖掘2、人力資源流動指標六大流動指標的科學計算如何降低員工流失率員工流動管理與晉升3、人力資源結構指標六大結構指標的說明書慧眼看格局的HR工具:貝爾賓博士理論模塊二:人力......
稅務籌劃、稽查應對新思路——合法防范風險 減少稅務支出 北京:2025年09月26日
1. 全面掌握企業各個經營環節、稅種的納稅籌劃具體方法2. 能夠建立企業稅務風險控制體系、預測稅務風險3. 掌握企業納稅自查的技巧和方法4. 能夠對企業納稅健康狀況進行自我評價5. 了解和把握稅務稽查難點、重點6. 了解常見的稅務稽查方法和手段7. 掌握應對稅務稽查的策略和技巧培訓對象:董事會監事會成員、總經理、董事長......
全面薪酬體系設計實戰訓練 上海:2025年08月22日
單位高層薪酬決策人;人力資源經理;薪酬專員;績效考核專員;勞動關系主管;工會干部等。培訓收益1.掌握不同職責分工模式,對薪酬的影響.2.掌握幾種職位評估的工具.3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.5.營銷人員績效薪酬的設計.6.研發人員項目獎的設計.7.職能部門獎金的設計.8.年......