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企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧 深圳:2025年11月02日
1. 個(gè)人所得稅法對(duì)中高收入者的影響分析 /Analysis on the effect of 1/0 on individual income tax on high earners1、新法法規(guī)透析 /New regulations dialysis2、稅收監(jiān)管動(dòng)態(tài)透析 /tax regulation dynamic......
最新企業(yè)所得稅實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州:2025年11月05日
一、企業(yè)所得稅兩種征收方式及風(fēng)險(xiǎn)提示二、企業(yè)收入相關(guān)處理1、收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)規(guī)定2、收入差異的對(duì)比及處理及風(fēng)險(xiǎn)防范3、不征稅收入的規(guī)定及運(yùn)用4、視同銷售判定及風(fēng)險(xiǎn)防范三、企業(yè)成本及費(fèi)用相關(guān)處理1、成本、費(fèi)用稅前扣除規(guī)定及憑證介紹2、稅前扣除限額規(guī)定介紹及風(fēng)險(xiǎn)防范2、兩種特殊處理及風(fēng)險(xiǎn)防范四、非經(jīng)常性業(yè)務(wù)1、存貨、固定資產(chǎn)處......
企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填報(bào) 杭州:2025年09月26日
2018年3月21日,《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》提出,將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。2018年12月21日,《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)有關(guān)工作的通知》(稅總發(fā)〔2018〕192號(hào))規(guī)定,2019年1月1日,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)全面征收,而企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其......
外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個(gè)人所得稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2025年09月26日
人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時(shí)候不懂中國外籍個(gè)稅政策,怎么敢談薪資?!有時(shí)候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD:美國派過去一個(gè)高管會(huì)有什么稅收麻煩和風(fēng)險(xiǎn)?中國區(qū)HRD當(dāng)場坑坑巴巴,答不出來,是多么尷尬的一件事情!HR招聘模塊有時(shí)候要雇傭外籍人士,不懂外籍個(gè)稅,不是睜著眼說瞎話嗎,稍有不......
人力資源管理沙盤模擬訓(xùn)練課程 廣州:2025年10月18日
人力資源管理沙盤模擬訓(xùn)練課程集情景模擬、案例分析、角色扮演和專家診斷為一體,新穎的參與式教學(xué)、強(qiáng)烈的競爭場景設(shè)計(jì),克服了以往枯燥、繁雜的人力資源灌輸式教學(xué)的弱點(diǎn),能夠最大程度地激發(fā)學(xué)員興趣,達(dá)到在攻克難題、糾正錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)的目的。它實(shí)用性強(qiáng),印象深刻,受訓(xùn)后行為改變的效果十分明顯。課程目標(biāo):了解人力資源戰(zhàn)略意義熟悉人力資......
流程變革賦能訓(xùn)練營 上海:2025年11月20日
1.董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、COO、CIO、流程建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)成員(公司高層);2.流程Owner、流程管理部門負(fù)責(zé)人及專職人員(企管部/總經(jīng)辦/人力資源部/經(jīng)營管理部/質(zhì)量管理部等職能部門總監(jiān)、經(jīng)理、優(yōu)化工程師)、內(nèi)控部負(fù)責(zé)人及專職人員、信息化管理部門負(fù)責(zé)人。課程收益企業(yè)高層,收益如下:1)打開視野:......