廈門員工關系培訓公開課

企業(yè)員工關系管理與法律風險防范 深圳：2025年09月26日

人力資源總監(jiān)、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

互聯(lián)網下的員工關系管理 深圳：2025年10月18日

企、事業(yè)單位各級管理及領導人士課程介紹第一部分 互聯(lián)網+時代下中國企業(yè)管理現狀一、30年改革開放1、管理全盤西化的尷尬境地2、中國企業(yè)管理的兩大難題3、中國式管理的思考二、30年企業(yè)成長1、中國企業(yè)管理的3個關鍵期2、互聯(lián)網+時代下企業(yè)管理面臨的三大挑戰(zhàn)3、互聯(lián)網+時代下企業(yè)管理面臨的五大機遇第二部分 認識互聯(lián)網+時代......

基于“法理情”的員工關系突發(fā)事件處理實務 深圳：2025年11月22日

企業(yè)的人力資源管理中難免會遇到各種員工關系問題和企業(yè)突發(fā)事件：例如部門間員工矛盾激化，互相投訴；公司架構調整或部門調整而引起員工群體事件；工作現場員工突發(fā)重大疾病甚至突然死亡；員工突發(fā)事件后，家屬因情緒激動而引發(fā)的過激行為等等。這些問題處理得好，能化干戈為玉帛，處理得不好，將引發(fā)惡性事件，嚴重影響企業(yè)的經營。如何能將這......

企業(yè)“關停并轉遷”的員工關系處理及群體事件預防 廣州：2025年09月26日

1月31日，富士通在日本官博上公布將出售旗下手機部門的消息，意味著富士通手機將退出市場；4月11日，繼金立工業(yè)園裁員50%后，金立總部也將裁員50%，金立方面稱將對員工按N+1進行補償；4月27日，深圳三星電子通信有限公司將被撤銷，除6位韓籍高層外，所有員工于4月底全部遣散，遣散人數約320人；5月07日，深圳奧林巴斯......

職場情商修煉 上海：2025年09月25日

相對智商，情商是影響員工績效和人才發(fā)展更為關鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流，構建良好的關系，形成有效處理問題的策略，最終達成高績效。同時，情商是可以用量表進行準確測量的，情商也可以通過科學有效的學習得到提升的。本課程針對5大情商能力配以實用的、職場環(huán)境中的發(fā)展方法、工具，在課堂上的體驗與練習中，......

塑造卓越的精益現場 北京：2025年09月26日

生產企業(yè)中生產管理、工藝改善、設備管理及物流規(guī)劃人員等。課程大綱：第一部分：精益企業(yè)領導力Z1：企業(yè)需要精益·企業(yè)盈利公式·生產現場對企業(yè)盈利的貢獻核心-速度與成本·精益管理如何縮短制造周期--工廠全貌的分析·影響速度與成本的主因解析·企業(yè)生產流程中......