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企業績效考核與目標管理 廈門:2025年11月01日
一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》二、績效管理的流程三、考核內容和考核方法的確定※ 工作目標的逐層分解※ 如何確定員工的考核標準?※ 運用平衡計分卡完成員工的個人工作目標的設定四、工作目標實施階段的管控五、考核階段※ 如何進行績效考核面談及應注意的問題※ 面談指導原則和面談技巧※ 考核結果的應用......
一箭雙雕----目標管理與計劃執行 深圳:2025年09月25日
目標制定能力:學習目標管理的要素,制定工作目標的方法和步驟目標分解能力:掌握目標分解、跟蹤的方法和實現目標的評估方法目標執行能力:激發下屬工作熱情,使下屬為實現目標而傾注一切目標調整能力:懂得目標管理方法應用到工作中的關鍵要素和步驟課程大綱:第一單元:目標設定與分解--(上午)什么是目標為什么要定目標?什么是目標管理目......
企業戰略性目標管理與績效考核實戰沙盤演練 深圳:2025年09月27日
1、“為什么我們辛辛苦苦制定的戰略目標得不到有效執行?為什么一些部門的工作方向和公司的想法總是偏離,似乎沒有和公司的整體經營思路、目標接軌?”2、“為什么一些員工士氣低下,效率慢,您需要踢一腳他才走一步,沒有目標急迫感,責任感缺失?為什么員工做事沒動力,您心里著急他不急?我們該怎樣才......
目標管理與績效考核實戰演練 深圳:2025年09月27日
1、“為什么我們辛辛苦苦制定的戰略目標得不到有效執行?為什么一些部門的工作方向和公司的想法總是偏離,似乎沒有和公司的整體經營思路、目標接軌?”2、“為什么一些員工士氣低下,效率慢,您需要踢一腳他才走一步,沒有目標急迫感,責任感缺失?為什么員工做事沒動力,您心里著急他不急?我們該怎樣才......
不確定性背景下的五星領導力修煉 北京:2025年11月07日
當前,中國在產業結構調整、商業模式創新、財務金融風險控制等方面,都處于經濟轉型的特殊時期,企業發展環境充滿不確定性。此外,企業面臨的不僅是環境的改變、技術的改變,還有企業發展邏輯的改變。這對企業領導者提出全新的要求,需要領導者突破慣有思路,真正做出發展引領!知名領導力專家包季鳴教授認為:“作為企業的領導者,......
資深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練 上海:2025年10月15日
3~5年以上工作經驗的中高級秘書助理和行政等辦公人員。課程大綱:一、專業行政人員、秘書/助理人員的職業化素養1.專業秘書/助理的定義與職業價值行政人員的角色扮演:管家、助手、人際企業需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助......