廈門股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

人力資源創(chuàng)新與股權(quán)激勵 深圳：2025年07月25日

總經(jīng)理，副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，律師，相關(guān)管理人員課程大綱:第一部分：人力資源管理的煩惱1、傳統(tǒng)人力資源管理方式；時代變了，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變了，勞資關(guān)系也變了，而我們很多企業(yè)的人資源管理還是沿用歷史上的“老習(xí)慣”，以前很“靈”的招術(shù)現(xiàn)在招招不“靈”......

股權(quán)激勵方案沙盤模擬班（3天2夜） 深圳：2025年07月28日

第1天上午一、 股權(quán)激勵基礎(chǔ)篇1、 什么是公司制企業(yè)？2、 什么是股份、股票、股權(quán)？3、 什么是公司治理？4、 一個股權(quán)激勵的訴訟案例及其啟事5、 股權(quán)激勵之正解(什么才是股權(quán)激勵系統(tǒng)?)6、 股權(quán)激勵有何作用和特點？7、 現(xiàn)代企業(yè)為什么一定要實施股權(quán)激勵？8、 公司何時實施股權(quán)激勵比較適宜?9、 實施股權(quán)激勵需要前提......

《股權(quán)激勵方案設(shè)計》落地班 深圳：2025年07月31日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員等。【課程大綱】模塊一：明確企業(yè)發(fā)展方向，彰顯股權(quán)價值模塊二：股權(quán)發(fā)展的頂層設(shè)計，如何把握控制權(quán)，守住公司發(fā)展底線1、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計：在企業(yè)初始階段、創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期，引入資本上市期，如何籌劃與設(shè)計公司股權(quán)架構(gòu)，保證創(chuàng)始人控股地位2、治理結(jié)構(gòu)設(shè)計：如何......

股權(quán)激勵方案設(shè)計落地咨詢班 深圳：2025年07月31日

團(tuán)隊式培訓(xùn)、一對一咨詢定制方案——課程采用一邊授課、一邊現(xiàn)場咨詢互動、一邊制定方案的方式，每家企業(yè)都有咨詢顧問老師在現(xiàn)場指導(dǎo)、答疑、現(xiàn)場設(shè)計股權(quán)激勵方案。【導(dǎo)師特點】方案輔導(dǎo)專家均有十多年股權(quán)激勵研究、培訓(xùn)、咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，幾百家非上市公司、新三板掛牌公司、上市公司股權(quán)激勵項目的現(xiàn)場咨詢案例，國內(nèi)......

倉儲日常管理實務(wù) 上海：2025年09月03日

? 物料計劃員，倉庫經(jīng)理，主管，一線倉管員、生產(chǎn)物料配送人員等相關(guān)崗位。課程大綱第一講 倉庫管理-倉庫管理和庫存解讀1 現(xiàn)代快速的制造業(yè)物流發(fā)展形式下對倉儲管理的要求2 制造型企業(yè)倉庫的管理三要點3 倉庫管理在供應(yīng)鏈中工作的重要性：為何稱之為核心節(jié)點？4 良好倉庫的管理標(biāo)準(zhǔn)都有哪些要求？5 從企業(yè)的物流流程中發(fā)現(xiàn)倉儲作......

治稅方略-稅務(wù)問題的整體解決方案 上海：2025年08月22日

不規(guī)范的企業(yè)、兩套帳的企業(yè)在金稅三期嚴(yán)管面前將無法生存！如何合理合法地應(yīng)用稅收政策？真的可以做到最優(yōu)利益嗎？如何在正規(guī)化的過程中，盡可能減少合規(guī)成本？為什么說合規(guī)納稅是一個工程而不是一個點子？為什么老板必須參與到稅務(wù)治理的系統(tǒng)中來？在納稅管理方面，財務(wù)總監(jiān)的最佳實踐是什么？課程收益既安全又實用的納稅辦法，全套可操作、簡......