廈門招聘面試培訓公開課

從入門到專精：招聘面試技巧訓練 廈門：2025年08月26日

招聘過程中，面試官要修煉內功，能識別“賣家秀”的套路，才能規避人員到崗后成為“買家秀”的尷尬。課程大綱1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過......

企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 深圳：2025年07月25日

董事長、（副）總經理、企業高管、企業人力資源主管/經理、各部門高級主管/經理、績效經理/主管等相關部門工作人員及涉及到招聘與面試以及薪酬福利相關管理人士等課程大綱：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測：公司招聘體系是否科......

招聘面試中的“望聞問切” 深圳：2025年08月01日

形象：中國醫學源遠流長、博大精深，“望聞問切”實為中醫之綱領，多角度命中目標的手段與企業全方位招聘人才的方式殊路同歸。生動：教學手段多樣化、案例豐富。幽默：課程輕松、快樂、深入淺出。深刻：從身邊的案例到專業知識、心理學領域的探討，步步深入。實用：這是一套供企業提升面試操作的盤外功夫。【課程對象】......

招聘面試與人才甄選技巧 深圳：2025年08月08日

人力資源部成員、各綜合部招聘負責人及各部門經理課程大綱第一節面試的職業行為與基本職業素養1．案例與討論：招聘管理能力診斷2．企業發展需求與人才儲備的差距3．案例與討論：人才的選拔4．人才甄選錄用體系的要點5．招聘環節中一線業務經理的作用第二節人才甄選策略與面試技巧1．案例與討論2．職位描述與崗位勝任力素質模型3．招聘甄......

品牌構建與品牌營銷實戰技能提升 上海：2025年07月25日

1、增強品牌意識，認識到品牌的重要性2、理解并掌握品牌營銷成功的關鍵因素3、掌握品牌構建的方法、步驟以及注意點4、學會品牌定位的流程、方法以及策略5、理解整合營銷傳播的概念并掌握具體的操作流程與技巧6、理解并掌握品牌營銷量與質考察的關鍵點7、掌握事件營銷的相關概念、兩種模式以及網絡炒作的步驟與要點8、理解媒體的本質并學......

企業靈活用工全攻略 北京：2025年07月31日

在嚴格的勞動法框架下，傳統的“簽合同、交社保”的用工形式成本最高風險最大，而《勞務派遣暫行規定》實施后，派遣這一被廣泛采用的靈活用工方式也受到嚴格打壓。越來越多的企業開始探尋更豐富多元的用工方式組合。那么，面對多變的市場環境，企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇？實習生可以派遣嗎？退休返聘應當注......