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成果教練輔導技巧 廈門:2025年09月24日
1、掌握培養(yǎng)和輔導員工解決問題能力的技巧;2、掌握教練傾聽、提問、反饋的技能;3、理解目標分解技術與架構組成;4、掌握目標分解的結構與要素。課程大綱【第一天上午:成果教練之要素】1、案例討論——怎樣開展一場建設性談話2、案例反思——避免陷入問題的陷阱3、互動練習&mdas......
部門經(jīng)理提升班模塊一:經(jīng)理人“管好人”的6項關鍵技能 廈門:2025年09月26日
已經(jīng)擔任經(jīng)理或主管等管理職位超過2年的管理者;已經(jīng)擔任經(jīng)理或主管職位,雖然未滿2年,但是已經(jīng)接受過新經(jīng)理培訓超過6個月的;將要擔任中層、部門經(jīng)理職位的基層經(jīng)理;從未接受過系統(tǒng)管理能力培訓的中層部門經(jīng)理;以及需要對上述人員進行培養(yǎng)和輔導的中、高層管理者或教練。課程收益:1.清楚執(zhí)行力是如何提升,以及企業(yè)為什么執(zhí)行力差的原......
部門經(jīng)理提升班:模塊一—經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力 廈門:2025年09月26日
經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力一:正確的觀念與心態(tài)1.習慣決定命運2.積極的心態(tài)、學習的心態(tài)、歸零的心態(tài)、協(xié)作的心態(tài)3.部門經(jīng)理的責任二:部門經(jīng)理領導藝術1.領導與管理的區(qū)別2.領導風格與員工狀態(tài)的對應方法三:命令與工作分配1.分配工作時考慮的因素和原則2.下達命令給下屬的成功關鍵四:如何實施有效授權1. 對下屬授權的原則研討題......
黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 廈門:2025年10月16日
1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解,指導學員全面掌握融合的核心任務、融合切入點和實戰(zhàn)場景,提升實戰(zhàn)化融合的工作成效;2.幫助支部書記、黨務工作者全面掌握黨務工作規(guī)范實操的具體要領。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題,幫助參訓單位黨組織邁上高質(zhì)效、低......
外包供應商選擇評估與管理 上海:2025年11月21日
"隨著社會的發(fā)展和全球化趨勢,社會分工不斷細化,如何提高公司的核心競爭力是擺在許多公司面前的一個迫切的問題,為了把有限的資源投入到自己的核心競爭力業(yè)務中,越來越多的公司開始采用外包戰(zhàn)略,把非核心業(yè)務外包出去,利用外部資源提高競爭優(yōu)勢。對外包供應商的管理是執(zhí)行外包戰(zhàn)略過程中的一個核心業(yè)務,采購人員在外包業(yè)務管理......
企業(yè)在涉稅風險防范與稅務籌劃中的難點應對方法與處理技巧 北京:2025年09月29日
第一部分:認識涉稅風險與納稅籌劃1、企業(yè)涉稅風險無處不在2、涉稅風險與利益的關系3、二十一世紀理財領域的冤案分析4、規(guī)避涉稅風險的思路和方法第二部分:企業(yè)設立過程中的涉稅風險防范與納稅籌劃1、投資環(huán)節(jié)和稅收成本彈性分析2、如何選擇組織形式3、投資行業(yè)、經(jīng)營范圍的選擇4、一般納稅人身份選擇5、征收方法的涉稅分析和選擇第三......