熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 福州薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 杭州崗位分析培訓 長沙工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 無錫平衡積分卡培訓 合肥人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 海口STT培訓 南寧PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 貴陽KPI培訓 青島BSC培訓 濟南KPI+BSC培訓廈門福利制度培訓公開課
源自華為訓戰的4C組織經驗萃取 廈門:2025年07月18日
內部學習發展與培訓人員、資深內部培訓師、業務管理者、業務專家、技術專家。課程大綱訓戰2.0與場景化學習全國企業學華為,華為學誰?華為訓戰1.0到2.0的變化及啟示概念滿天飛的時代,華為如何理解和把握場景化學習場景化組織經驗萃取4C雙鉆模型C1-聯結業務訴求聯結業務訴求的總體思路4問5定你的企業最需要經驗萃取的4大關鍵時......
績效改進工作坊 廈門:2025年07月25日
換個視角看績效, 腦洞大開!績效不是KPI、不是目標、不是評分……是在不增加資源代價的前提下提升成果, 績效改進要找到撬動結果的關鍵杠桿點。企業經營者, 怎樣優化配置資源上每一分投入都用在“刀刃”上?業務管理者, 錯綜復雜的業務現狀中, 到底什么才是撬動業績結果的&l......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 廈門:2025年08月06日
隨著數智化時代的到來,創新就是新質生產力。創新是加快構建新發展格局,著力推動高質量發展重要條件,建設現代化產業體系,就要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,推進新型工業化,加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。要實現這一目標,企業現有核心骨干是核心,他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......
基于UGC的微課設計與開發訓練營 廈門:2025年08月07日
1、微課原則、總體結構A、微課和線下面授的區別:沒耐心;B、微課解決“原子”級別的問題;C、微課的題目設置:一眼看明白;D、微課的2種經典結構設計;備注:本單元里,每個學員都要設計出,最少2門微課的總體結構,人人過關。2、資料收集、微課設計A、10分鐘搜索到100個PPT的方法;B、把資料提煉為......
銷售需求預測與生產計劃管理 上海:2025年08月01日
廠長、生產經理、工程經理、質量經理、采購經理及生產管理人員等課程大綱:一、運作流程圖分析1.企業運作流程簡析2.價值流分析案例來自:豐田、可口可樂等二、需求管理與銷售預測1.需求管理初步2.銷售預測必須考慮的八大因素3.滾動銷售預測與預測誤差分析三、庫存控制的幾個關鍵模型1.庫存控制的目的與內容2.影響庫存水準的主要因......
采購談判實戰技巧 上海:2025年09月10日
采購戰略的實施需要采購談判這個橋梁,把采購變成制造型企業的核心競爭力。如何在采購的博弈中占取主動地位是采購管理者、采購業務人員及相關從業者必須解決的問題:采購談判時對方的心里如何?如何利用自身的優勢,揚長避短,化解雙方的沖突?采購人員面對采購周期越來越短、采購批量越來越小、原材料的價格不斷上漲的環境,如何降低成本?如何......