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南昌職業生涯規劃培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 武漢:2025年09月11日

主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......

員工職業規劃技術 長沙:2025年07月28日

第一篇:理念篇一、課程導入與職業規劃基礎1.1 課程介紹與目標設定1.2 職業規劃的重要性與意義1.3 職業規劃的基本概念與原則什么是職業?什么是職業規劃?為何要規劃?1.4 職業規劃導師的價值1.5 職業生命周期模型™介紹1.6 課程模塊介紹1.7 獨創職業生涯規劃路線圖二、職業規劃導師角色定位和需掌握的......

任職資格體系設計與應用 長沙:2025年09月26日

如何有效挖掘企業內部人才,建立人才庫,搭建企業人才梯隊?如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓,增強員工能力,提升組織績效?如何有效提煉優秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業化行為模板,引導員工做正確的事,降低新進員工的學習成本和犯錯機率?如何有效建立員工多種職業發展通路,拓展發展路徑,留住優秀人才?如......

新世代的職業生涯規劃 上海:2025年07月25日

越來越多的優秀企業開始關注員工的各種高層次需要,從而鼓勵、支持并幫助員工實現其職業乃至人生的抱負。在實際執行中,企業既期待員工能夠有積極和理性與企業共同發展,又期待各級管理者可以承擔起下屬的職業發展導師角色。本課程將像橋梁一樣把員工的需求和企業的需求統一起來,給員工自我審視的空間,也給各級管理者一個與員工對話的切入點,......

員工職業發展規劃、輔導與管理 上海:2025年07月25日

組織在人才培養與保留方面,往往會遇到以下問題:?職業發展僅僅等同于升職與加薪嗎??由于環境和資源受限,如何平衡員工未來的期待??關鍵人才的職業發展,如何做到與組織共識??如何幫助關鍵員工設定職業發展目標,發展輔導他們?人才戰略并非只是簡單地給予培訓、職與加薪等,在此之前 ,如果缺失職業發展對話與輔導這個重要的環節,常常......

成功職場人士的職業生涯規劃 上海:2025年09月26日

企業各級管理人員、部門經理、總監、高層主管課程收益:1、幫助員工設計符合自己的職業生涯2、有機的把員工的個人職業生涯與企業的組織職業生涯動態無縫地結合在一起3、用員工成功的職業生涯推動企業目標的實現4、員工成功的職業生涯規劃助力企業的騰飛和發展課程大綱:【前 言】熱身思考:你想不想成功?為什么你不成功?什么在影響你?影......

心理學技術在人力資源管理中的應用實務 上海:2025年09月27日

一、心理學技術在人力資源管理中的深度應用模型一)人力資源管理的本質二)心理學技術在人力資源管理中的應用模型三)HR心理學技術系統:識人心理學二、選人心理學:心理學技術在招聘、面試中的應用一)招聘心理微系統——吸引人心的秘密什么是招聘心理微系統?如何進行招聘心理微系統操作二)招聘渠道微系統&mda......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2025年09月12日

1、幫助員工設計符合自己的職業生涯2、有機的把員工的個人職業生涯與企業的組織職業生涯動態無縫地結合在一起3、用員工成功的職業生涯推動企業目標的實現4、員工成功的職業生涯規劃助力企業的騰飛和發展課程大綱:【前 言】熱身思考:你想不想成功?為什么你不成功?什么在影響你?影響你成功的3大因素能力 ——......

職業生涯規劃培訓內訓課程

做成功的職業生涯掌控者 主講:宋老師

★ 解決新入職員工的工作角色轉換問題;★ 幫助員工做好職業規劃,看清職業發展路徑;★ 幫助員工認識自我,降低員工流失率;★ 幫助員工挖掘個人優勢,提升產能與工作效率;★ 充分了解員工個人需求,把員工的需求與組織目標統一起來,做到企業與員工的共贏。課程對象:全體員工課程方式:講師講授+案例分析+角色扮演+游戲體驗+情景模......

從校園到職場的六項轉變 主講:王老師

第一部分:初入職場之角色轉變一、角色認知1、如何有效認識自己?2、什么是職業規劃,為何要做職業規劃?3、職業取向來自于能力、目標、機會取向,你具備了哪些?4、使用“5W提問”法進行自我分析案例分析:胸懷天下才能肩負天下二、定位決定未來1、我是誰?2、我想做什么?3、我會做什么?4、環境支持或允許......

規劃職業生涯定位人生路 主講:張老師

第一節明確目標:職業生涯規劃1、人生最大的遺憾一項權威調查:60歲老人最后悔的事2、人生需要規劃3、什么是職業規劃故事分享:四條毛毛蟲4、職業困惑【小組討論:你的職業困惑】【案例研討:職場人不同階段的職業困惑】5、人生三階段和三種境界方向期:獨上高樓,望盡天涯路定型期:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴穩定期:驀然回首,那......

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趙安信-企業培訓師
趙安信老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,先后在國有企業、民營企業、500強外資企業任職。擔任過力恒集團行政人事...

肖偉亞-企業培訓師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發管理顧問機構合伙人、高級顧問、研發管理研究中心主任; 2、國...

王曉娜-企業培訓師
王曉娜老師

王曉娜-人才發展培訓師 專業資質 結構性思維®認證專家 績效改進®認證專家 芬蘭CS...

謝言川-企業培訓師
謝言川老師

中國早期的行動學習研究者,推廣者,致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應...

尚峰-企業培訓師
尚峰老師

曾擔任深圳華為全球巡講講師、拉美區域首席培訓師、華為內部培訓師指導顧問、華為大學通用技能課程開發負責...

劉國蘭-企業培訓師
劉國蘭老師

原創型、實戰型、管理學及心理學碩士,加拿大皇家大學MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業培訓師、...