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跨部門溝通與協作-張椿齡老師 武漢:2025年07月25日
模塊一:思維預熱WARM-UP一、價值認知–不同維度的溝通價值認知1、溝通的個人價值認知2、溝通的組織管理價值認知3、企業品牌溝通價值二、現狀呈現—個人及組織的溝通現實與問題1、認知誤區—雇傭者調查2、溝通的現實—事實與自我認知的反差3、企業管理低效的根源—從......
跨部門溝通與協作—工作場所的人際關系與沖突管理 長沙:2025年07月31日
特色1:主題學習本培訓課程的首要目標,是通過一系列仿真程度極高的“溝通游戲”、“案例研討”、“角色扮演”等,讓學員在極短時間里深刻體味跨部門溝通的障礙、可能存在的普遍問題及解決辦法,真正實現從感性到理性的深度認知、深刻理解,從而影響行為方式,達到一......
跨部門溝通與協作訓練 長沙:2025年08月28日
掌握跨部門溝通協作模型,建立跨部門協作的三大思維模式掌握傾聽和共情感受的要點,提升同理心掌握恰當的提問方式,學會提問才會有正確的答案掌握準確表達的三大原則,讓對方聽得合理、聽得進去、聽得樂意識別情緒化的表達和避免表述錯位,把握對方真正的需求了解四種協作類型的內容和原則,采取正確的協作方式理解沖突水平與團隊績效的關系,掌......
跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”,讓溝通更順暢 長沙:2025年09月24日
第一模塊:組織協同的思考1.何謂協同2.協同的重要性3.協同不暢的原因4.協同的典型行為5.高效協同組織的衡量標準6.GREAT協同要素金字塔協同文化有效溝通流程職責共同目標影片學習: 1942的啟示第二模塊:組織協同現狀分析1.我們處于什么位置2.我們應該朝哪里努力3.組織協同的高分項與根源4.組織協同的低分項與根源......
企業內訓師成長訓練系統訓練 北京:2025年08月01日
此課程您將掌握企業內訓師的培訓心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓組織和課程開發!是國內唯一一套將培訓師的“理論”和“實操”完美結合的課程!參會對象各部門總監、經理、中高層管理者,人力資源部總監、人事經理、內部顧問、講師等課程安排:一、培訓導論1、企業內訓師隊伍建設的......
績效管理體系搭建及實務操作 北京:2025年08月12日
2020 年開始的全球新冠肺炎疫情,讓整個市場經濟環境發生較大變化。雖然疫情已經過去,但是這些變化正在倒逼企業對現有績效管理體系進行重塑與調整。本課程提供實證案例,詮釋 MBO 管理精髓,解讀最佳實踐績效工具 PBC,分析績效工具 OKR,幫助您理解績效體系的全貌,以及組織內推行、實施績效管理的過程要點。課程收益理解企......