南昌COBIT培訓(xùn)公開課

企業(yè)信息化審計與治理管控（COBIT認證）最佳實踐培訓(xùn)班 北京：2025年09月26日

本次培訓(xùn)特色定位方法與實踐相結(jié)合。第一、能夠做到理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進行；專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究；通過全面知識理解、專題技能演示和實踐引導(dǎo)學(xué)員掌握課程內(nèi)容；強調(diào)互動式教學(xué)、強化團隊討論。第二、本課程將針對以上內(nèi)容，結(jié)合當前信息化設(shè)計框架和COBIT信息化價值鏈建設(shè)框架，探討企業(yè)信息......

創(chuàng)新與堅守 南昌：2025年08月01日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程收獲：參與本次《創(chuàng)新與堅守》，您將收獲到1、在互聯(lián)網(wǎng)金融的大環(huán)境下看清形勢、掌握乾坤2、核心人才與團隊管理的創(chuàng)新方法3、設(shè)定讓員工熱血沸騰、讓企業(yè)蒸蒸日上讓客戶心花怒放的各項運營前進機制4、企業(yè)創(chuàng)新文化的構(gòu)建：谷歌公司的創(chuàng)新文化案例5、蘋果公司的產(chǎn)品與市場創(chuàng)新分析6、聚成插上資本的翅膀輕松領(lǐng)航行業(yè)的實戰(zhàn)案......

創(chuàng)新與堅守 武漢：2025年07月25日

參與本次《創(chuàng)新與堅守》，您將收獲到1、在互聯(lián)網(wǎng)金融的大環(huán)境下看清形勢、掌握乾坤2、核心人才與團隊管理的創(chuàng)新方法3、設(shè)定讓員工熱血沸騰、讓企業(yè)蒸蒸日上讓客戶心花怒放的各項運營前進機制4、企業(yè)創(chuàng)新文化的構(gòu)建：谷歌公司的創(chuàng)新文化案例5、蘋果公司的產(chǎn)品與市場創(chuàng)新分析6、聚成插上資本的翅膀輕松領(lǐng)航行業(yè)的實戰(zhàn)案例7、整合天下資源、......

領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決訓(xùn)練 武漢：2025年07月25日

企業(yè)總是面臨著快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、客戶需求變化等層出不窮的問題，如何從這些復(fù)雜問題中找到關(guān)鍵點、發(fā)現(xiàn)問題根源并有效解決？這就需要專業(yè)的“問題分析與解決”技能訓(xùn)練。“問題分析與解決”其實是企業(yè)管理者和骨干員工快速分析問題、有效解決問題、提高工作績效必須具備的關(guān)鍵性......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責(zé) 北京：2025年09月26日

第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習(xí)慣1.習(xí)慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習(xí)慣模塊四. 如何培養(yǎng)責(zé)任心1．責(zé)任心—職業(yè)化的底線2．責(zé)任感的構(gòu)成要素和工作態(tài)度3．管理者對公司的責(zé)任模塊五．新經(jīng)理如何與上級相處1. 怎樣看待你的上司2. 如何......

新收入準則最新變化及應(yīng)用 廣州：2025年10月15日

1、通過案例深度解析準則修訂要點，重點了解收入準則修訂背后的深層原因2、把握我國收入準則、租賃準則與美國相應(yīng)準則之間的異同3、評估準則修訂可能帶來的實務(wù)影響，準確掌握財務(wù)合規(guī)要求培訓(xùn)對象：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計主管、總賬會計、核算會計、審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務(wù)所審計人員培訓(xùn)提綱：一、新企業(yè)會計準則第14號 &m......