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業(yè)財融合:財務管理者的經營管理沙盤模擬 武漢:2025年11月12日
【角色模擬沉浸思考】以企業(yè)經營者帶入思考和決策,助力財務管理者多維思考和業(yè)財融合【布局整體能力提升】以更全局的思考力和管理力布局企業(yè)經營和決策,提升管理經營能力【沙盤經營專家助力】多年經營沙盤專家實戰(zhàn)案例助力,精選實戰(zhàn)案例企業(yè)類型開展沙盤【管理者的社交圈層】通過團隊協(xié)作和企業(yè)經營過程,結交志同道合的管理者“......
基于戰(zhàn)略的全面預算與經營管理 南京:2025年11月25日
第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭第一部分 預算做不準,怎么破(一)老板對預算的期望(二)預算為什么做不準(三)計劃、預測、預算的異同(四)企業(yè)不同發(fā)展階段預算的重點第二部分 預算原則與理念(一)預算的作用(二)如何理解全面預算(三)全面預算的五大過程(四)預算編制的理念1)經營計劃先行2)內......
現(xiàn)代設備資產經營管理高級研修班 杭州:2025年10月13日
固定資產是企業(yè)重要的生產力要素之一,是企業(yè)賴以生存的物質基礎,是企業(yè)產生效益的源泉,固定資產的結構、狀況、管理水平等直接影響著企業(yè)的競爭力,關系到企業(yè)的運營與發(fā)展。企業(yè)科學管理和正確核算固定資產,有利于促進企業(yè)正確評估固定資產的整體狀況,提高資產使用效率,降低生產成本,保護固定資產的安全完整,實現(xiàn)資產的保值增值,增強企......
經營管理:戰(zhàn)略薪酬體系設計方案班 杭州:2025年10月17日
1、欠缺薪酬全盤專業(yè)能力,想提升這方面能力的HR;2、想搭建專業(yè)化薪酬體系設計,正在尋求方法工具的企業(yè);;3、想優(yōu)化現(xiàn)有薪酬體系,但沒有好的思路和方法的企業(yè);課程大綱:第一講:全面診斷提預案(2.0H)1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論|企業(yè)薪酬激勵體系問題討論與呈現(xiàn)4、薪酬體......
資深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練 北京:2025年10月18日
一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值行政人員的角色扮演:管家、助手、人際企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業(yè)秘書/助理必備的技能與素質4.準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協(xié)助管理高級:獨立管理+事務處理5.專業(yè)行政、秘書/助理的工作法則擺......
如何打造精益生產標桿線 上海:2025年09月24日
一、什么是精益生產1.什么是精益生產2.什么是精益生產標桿線3.精益生產標桿線的定義二、為何要打造精益生產標桿線1.精益生產是一個龐大且需要長時間才能見效的管理系統(tǒng)2.國內企業(yè)往往需要短時間快速見效3.通過短時間(3-6個月)建立一可快速見效的標桿線或產品三、打造精益生產標桿線的收益1.形象了解精益生產之內容和精髓2.......