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新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 南昌:2025年09月13日
第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工嗎?五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 武漢:2025年09月26日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......
《民法典》下勞動用工法律問題解析暨員工關系管理全流程應對操作實務 武漢:2025年10月14日
單位分管勞動人事的相關領導、人力資源總監、人力資源部經理、勞資經理、勞動關系處、社保處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關人員。課程大綱(一)《民法典》中的勞動用工法律問題解讀及實務操作1、員工提供虛假信息入職是否必然導致勞動合同無效?2、員工是否可以主張撤銷提交的辭職申請或者簽訂協商解除(補償)協議......
員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 蘇州:2025年08月02日
防風險,降成本!——這是目前企業人力資源管理者追求的兩大目標。然而,似乎勞動爭議案件并沒少見,問題員工依然越來越多。那么,問題到底出在哪里呢?經過我們的長期觀察后發現,問題的關鍵在于:沒能管到點子上!其實,員工關系管理過程中的風險節點就那么一些,把這些關鍵點把握好,就不會出現特別大的問題了。把握......
惠普之道——高效采購及供應商管理高級研修班 深圳:2025年08月23日
采購總監、采購經理、采購主管、品質部門經理、供應商管理相關崗位課程大綱:討論主題 :企業采購管理中的癥結問題?第一講 采購在企業運營中的作用與地位1. 從采購到供應鏈管理,企業經營環境的變遷2. 采購中的尋源(Sourcing)與訂貨(Ordering)案例:采購開發部與訂單執行部的職責3. 企業采購與其它職能之間的關......
企業數字檔案建設及其管理實務 廣州:2025年09月12日
各級各行業企業集團專兼職檔案管理經理、專員及相關人員培訓收益:幫助學員正確解讀國家“數字檔案室建設”的相關政策法規及標準,與時俱進認識企業數字檔案室建設及數字檔案信息安全的目的、意義和重要性,糾偏思維,構建科學的思想方法和管理共識。學習掌握企業數字檔案室建設的政策法規標準及要求,學會將相關標準要......