南昌招聘管理培訓公開課

基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 廈門：2025年08月22日

有3-8年招聘工作經驗的招聘主管，招聘經理；或需要承擔招聘工作的業務部門主管、HRBP、分公司人事負責人課程收獲1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術，（職位評估技術，Talent Mapping技術等）3、學習七種武器面試技巧，進一步優化提升面試技巧4、學習如何優化自己所在公司的......

戰略招聘管理 廣州：2025年08月23日

一、招聘始于企業戰略1.解讀企業戰略，制定招聘計劃2.制定人才標準，盤點企業人才（1）能力素質模型的搭建（2）盤點內部人才，找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的問題和挑戰二、招聘流程管理 – 重點環節管控1.招聘的流程（1）招聘中的重點環節（2）提高人才命中率的四個主要因素2.進一步澄清用人需求 - 職......

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營（人力資源招聘管理課程） 廣州：2025年09月13日

第一天the first day模塊一: 戰略性招聘策劃、有效招聘渠道的開發和管理Module1: plan of strategic recruitment, development and management of effective recruiting channel—案例研討：招聘執行副總裁的失......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳：2025年07月25日

您的企業是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境？招回來的人才為何一到崗位就變庸才？招聘廣告無端惹上就業歧視糾紛？輕視錄用條件設計仲裁時栽跟頭？在這個人才大規模流動的期間，企業面臨著相當大的風險，如果人才流失過快，尚不能得到有效地補充，就會給企業的業務帶來很大的影響。人力資源經理一方面要......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年07月31日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

全面預算管理與預算編制技巧 廣州：2025年08月26日

智慧是知道下一步做什么。說起預算，人人都知道有必要，但人人都頭疼。為什么原本一種有效的量化管理工具最后被束之高閣？誠然，制定并實施一套好的預算確實不易，因為數字背后裝著整個企業的戰略和運營，缺少對戰略的承接，對業務的了解，對管理的認知，預算往往淪為一場數字游戲。為了解決預算的癥結，本課程將深入淺出地介紹如何在戰略引導下......