南昌培訓計劃培訓公開課

培訓需求溝通與培訓計劃制定 杭州：2025年09月27日

知曉培訓職能的價值定位與對培訓計劃的描述理解應用培訓需求的溝通策略理解應用培訓計劃制定過程中的決策策略理解應用培訓計劃制定過程中的實施策略獲得最新培訓大數據分享課程大綱第一模塊：定位與描述：培訓和培訓計劃1.培訓職能的定位公司層面員工層面2.培訓角色的轉化與主管素質要求3.制訂培訓計劃時的挑戰：區分不同層次的需求與要求......

從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州：2025年11月04日

對組織：1、培訓項目的設計、實施和評估讓企業培訓投資效果最大化；2、將幫助企業打造一支專業高效的人才隊伍。對學員：1、學會建立和完善培訓體系；2、打造培訓管理者的核心競爭力。課程對象企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員開發和設計。課程大綱第一天：培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2......

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定 廣州：2025年10月09日

1、培訓體系歡迎詞、課程簡介培訓體系摸底測試培訓管理者的角色定位與挑戰培訓管理的指導思想，方針和策略2、課程體系培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系）培訓課程體系的分類原則及方法企業培訓體系和課程體系實例分析小組練習：課程體系設計3、需求診斷和分析培訓需求的切入點及其適用范圍以戰略和績效為導向以......

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定（第3期） 廣州：2025年10月10日

1.掌握培訓需求分析的方法，明白培訓需求分析的重要性，從而更好的開展培訓項目，更有效培養人才。2.針對重點項目進行有效設計，并落地實施。3.先進和實用的培訓管理理念及方法，使學員快速成長為優秀的培訓管理者。4.標準化培訓需求分析流程及方法，讓你輕松管理培訓需求。課程大綱一、培訓管理體系模型介紹案例：世界著名企業的培訓體......

業務型HRBP實戰 北京：2025年09月25日

第一部分：立足業務-懂業務&懂業務伙伴第一章：HRBP如何懂業務一、此章節解決的核心痛點：聽不懂業務在講什么不知道如何理解業務不知道所支持的業務，最大的痛點是什么不知道如何學習業務無法參與業務，不知道如何切入二、課程章節內容：1.掌握業務運營的底層邏輯，看清方向2.掌握不同業務所服務客戶的心智模式3.掌握不同發......

測量系統分析(MSA)培訓 北京：2025年09月26日

一.基礎知識1.數據與測量2.數據分類3.數據的中心趨勢與散布4.正態分布5.接觸Minitab二.測量系統評估步驟1.了解測量是一個過程2.專業術語3.比較測量系統變異和過程變異找出測量系統和過程總變異中改善的機會4.測量系統變異的來源偏倚重復性再現性穩定性線性5.計量型測量系統：準確性分析方法和步驟Minitab演......