南昌人力資源戰略培訓公開課

人力資源戰略制定與規劃 上海：2025年09月26日

一、企業戰略與人力資源戰略1、什么企業戰略1.1企業戰略的定義1.2企業戰略的分析模型 五看三定模型1.3企業戰略的BLM分析模型1.4企業戰略要解決的基本問題行業、產品、定位、競爭手段、內部管理方式1.5企業戰略對人力資源戰略的影響2、什么是人力資源戰略2.1 人力資源戰略定義2.2 人力資源戰略要解決的5大問題2.......

人力資源戰略實施及規劃 上海：2025年09月26日

* 人力資源總監，經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理，顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......

創造價值，致勝未來 從業務戰略到人力資源戰略 上海：2025年10月10日

人力資源管理的核心價值體現在助力戰略和驅動業務，因此，人力資源管理邏輯需要從專業導向和自我視角，轉向由外而內的業務導向、外部視角，轉向自上而下的戰略導向、未來視角。我們將借助本次研討會，重新思考人力資源管理如何聚焦價值創造，基于業務戰略與組織能力，從業務邏輯而非HR專業分工邏輯，來重新設計人才戰略與人力資源職能。跳出專......

經濟寒冬中的人力資源戰略制定與人效提升 上海：2025年11月28日

第一部分 HR為何要關注人力資源戰略？ 1、老板眼中的企業戰略（競爭戰略&合作戰略）2、老板眼中的人力資源戰略（投資型&效用型）3、老板眼中的企業戰略與人力資源戰略的關系4、HR們的人力資源戰略空間核心概念：人力資源戰略職能定位在"Fish區域"第二部分 HR為何要關注人力資源效能來......

民法典時代企業合同法律操作實務與應對策略 上海：2025年10月22日

概述：民法典合同編立法概況第一部分、一般規定與合同的訂立一、合同相對性如何理解二、無名合同之法律適用三、要約邀請之認定標準四、要約與承諾內容一致五、電子合同成立與砍單六、預約合同之效力認定七、格式條款規則 1、格式條款訂入規則 2、格式條款無效認定 3、格式條款解釋規則八、懸賞廣告九、企業締約風險防范1、締約對象選擇 ......

數字化時代的供應鏈大數據分析及應用實踐 上海：2025年10月23日

第一天1.供應鏈管理中的大數據應用概述a)大數據應用的本質b)應用的幾大方面c)應用的幾大抓手2.數據的采集a)分組討論：根據給定的案例，需要采集哪些數據，數據來源于哪里b)應用數字機器人做數據采集3.數據治理a)數據治理的重要性b)數據治理的幾大原則c)分組討論：經常出現的數據質量問題以及應對方法d)案例講解：物流成......