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南昌法務管理培訓公開課
人力資源相關勞動關系與法務管理 杭州:2025年08月23日
企業高管層、HR總監、培訓部門經理、業務部門經理課程大綱第一章 標準勞動關系1.標準勞動關系法律規定2.《勞動合同法》對標準勞動關系管理的影響3.新法環境下標準勞動關系管理實務第二章 非標準勞動關系1.非標準勞動關系法律規定2.勞動法對非標準勞動關系管理的影響3.新法環境下非標準勞動關系管理實務第三章 招聘管理1.招聘......
HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2025年10月09日
本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則,使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;同時,本課程將細致分析法律對HR實務造成的具體影響,并就相應的應用方案與學員展開深入的討論,藉此來加強學員對相關主題的深入了解,使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節;......
《最新用工政策法規與人力資源整體解決方案》暨勞務派遣暫行規定對企業用工影響培訓班 南昌:2025年08月19日
自2008年1月1日執行的"勞動合同法"首次從立法的角度對勞務派遣這種用工形式做了明確規定后,2013年7月1日實施的"勞動合同法修正案"全文又直指勞務派遣,強調了勞務派遣公司的資質審批、三性"崗位"的界定、派遣用工比例、同工同酬等內容;1月24日剛剛頒布的&......
績效管理與薪酬設計訓練營 南昌:2025年09月29日
企業總經理、副總經理、事業部負責人、人力資源管理人員、薪酬績效管理人員課程內容:第一講: 企業運營戰略與績效薪酬管理思考:我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化?一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰......
非財務經理的財務知識修煉 上海:2025年07月25日
建立全面財務思維:把握財務邏輯,讀懂財務語言,加強企業決策者與財務部門之間的溝通。透視企業財報精髓:讀懂財務報告,理解企業各部門的經營活動如何影響企業的業績表現。有效管控日常運營:掌握營運資金、成本、預算、風險管理等工具、為日常管理把握方向。培訓對象企業高層管理人員* 各業務部門負責人* 業務骨干與有發展潛力員工課程大......
全面預算管理與預算編制技巧 廣州:2025年08月26日
智慧是知道下一步做什么。說起預算,人人都知道有必要,但人人都頭疼。為什么原本一種有效的量化管理工具最后被束之高閣?誠然,制定并實施一套好的預算確實不易,因為數字背后裝著整個企業的戰略和運營,缺少對戰略的承接,對業務的了解,對管理的認知,預算往往淪為一場數字游戲。為了解決預算的癥結,本課程將深入淺出地介紹如何在戰略引導下......