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機關事業單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 蘇州:2025年09月27日
中共中央決定從今年6月開始,在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,真抓實干,轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。行政事業單位正處于深......
《最新用工政策法規與人力資源整體解決方案》暨勞務派遣暫行規定對企業用工影響培訓班 南昌:2025年08月19日
自2008年1月1日執行的"勞動合同法"首次從立法的角度對勞務派遣這種用工形式做了明確規定后,2013年7月1日實施的"勞動合同法修正案"全文又直指勞務派遣,強調了勞務派遣公司的資質審批、三性"崗位"的界定、派遣用工比例、同工同酬等內容;1月24日剛剛頒布的&......
企業內部培訓師實操訓練 南昌:2025年09月29日
各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。課程設置:第一章、TTT職業基礎導論1.培訓實施的四個步驟2.內部培訓師的六項職責3.三位一體的職業角色4.成人學習的三個特點5.TTT的三個關鍵詞:感性、理性、互動第二章、結構設計與內容組織1.培訓結構圖:四要二......
績效管理與薪酬設計訓練營 南昌:2025年09月29日
企業總經理、副總經理、事業部負責人、人力資源管理人員、薪酬績效管理人員課程內容:第一講: 企業運營戰略與績效薪酬管理思考:我們所處行業的發展趨勢及帶來的管理變化?一、從提成模式看企業的經營管理策略1.傳統提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養管理與賽馬管理4.績效薪酬在企業經營管理中的價值(1)績效薪酬是企業戰......
瘋狂高爾夫中高層精英管理技能提升 上海:2025年07月26日
你喜歡運動嗎?作為公司的管理精英階層,你也許整日沉浸在繁雜的管理事務中抬不起頭,你也許多月都無暇參加各項運動,甚或認為運動和管理沒有任何聯系,據《紐約時報》做的一項調查,人格魅力優秀的主管,除了睿智,果斷,誠信等這些品德,往往也是打高爾夫的能手。本課并不是花大價錢去球場體驗真正的高爾夫,而是模擬高爾夫的裝置,在課堂上讓......
用數據說話-基于企業實踐的MINITAB 上海:2025年09月29日
(1)強調實際應用:結合企業案例進行MINITAB練習和講解確保學員在工作中會使用MINITAB軟件;(2)顧問式授課:由富有六西格瑪企業實戰經驗的培訓師主講,開放式答疑解惑;(3)針對性極強:針對企業和學員遇到的實際問題,結合MINITAB軟件,提出相應的數據收集、分析和解決方案。(4)內容最新穎:分享最新MINIT......