南昌財務(wù)英語培訓(xùn)公開課

稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 南昌：2025年09月25日

一、依法治稅——新一輪財稅改革的進(jìn)展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”？二、納稅有“道”——稅收籌劃設(shè)計策略與技巧明確稅收籌劃的目標(biāo)：稅務(wù)籌劃就是少繳稅......

合并報表實務(wù)操作與難點解析 南昌：2025年10月16日

財務(wù)總監(jiān)、會計經(jīng)理會計主管、總賬會計會計師事務(wù)所審計人員證券公司金融分析師課程介紹一、合并范圍確定“最新變化”1、合并范圍的確定：“控制”-可變回報的判斷-權(quán)力的識別-權(quán)力與回報之間的關(guān)系2、合并范圍的豁免：“投資性主體”-投資性主體的判斷-合并范......

中國會計準(zhǔn)則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 南昌：2025年10月21日

近年來中國財政部修訂了多項會計準(zhǔn)則，包拪《收入》、《租賃》、《釐融工具》、《政府補劣》、《債務(wù)重組》、《非貨幣性資產(chǎn)交換》等準(zhǔn)則。中國會計準(zhǔn)則變革勢如破竹，許多會計處理也發(fā)生了較大變化，充分訃識和有效把握會計準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢，對亍財務(wù)報告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。會計準(zhǔn)則變化背后的真正內(nèi)涵是什......

制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 武漢：2025年09月24日

第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或（行業(yè)）需求的外延式擴(kuò)張2、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模不匹配的制造運行結(jié)構(gòu)3、殘缺的PMC與供應(yīng)鏈運行管理系統(tǒng)4、不重視基礎(chǔ)建設(shè)專搞高大上模式的嚴(yán)重內(nèi)耗5、主觀牛逼的管理團(tuán)隊與客觀苦逼的員工隊伍6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素7、利潤所在：邊角料、廢品、零件呆滯......

金牌面試官進(jìn)階：三識三判精準(zhǔn)面試法 深圳：2025年09月25日

一、三識三判核心理念和內(nèi)在邏輯1、核心理念（1）面試的根本目的是判斷結(jié)果，而不是給人下結(jié)論。（2）面試不是看他有什么，而是要看人才的差距、變化性、可用性。（3）面試不是看人才經(jīng)歷了什么，而是要看在身上留下了什么。2、內(nèi)在邏輯（1）面試不是看懂成功人物的表現(xiàn)，而是看懂實現(xiàn)結(jié)果的內(nèi)在邏輯（2）面試官要做好三識①識需求：用人......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 北京：2025年09月26日

第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險應(yīng)對;2.錄用手續(xù)的辦理、新員工入職登記表的設(shè)計要求及必備內(nèi)容;（三）員工培訓(xùn)、考核及薪酬福利政策的制定......