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數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 上海:2025年10月17日
會用數據說話,是HR最稀缺的能力之一大數據時代,什么都要用數據說話,HR的工作也不例外。行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造,為企業的相關決策提供“可視化”的“人才報表”(縱向專業深入),展開業務驅動分析(橫向業務關聯)。因此,能不能對公司......
系統思維與有效管理決策 上海:2025年10月23日
管理者、資深員工課程收益了解系統思維的概念和特性掌握系統思維的常用工具與方法了解系統思維在管理中的應用掌握決策的方法學會在管理決策中應用系統思維;利用系統思維做出有效決策,為企業創造收益課程大綱一、什么是系統思維認識系統系統的構成系統與其組成部分的關系案例分析:整體與局部認識系統思維?系統思維的特性系統思維的發展歷程案......
大數據有效決策-數據分析、模型與管理決策 上海:2025年10月31日
世界上沒有不存在問題的組織,同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發現問題,分析問題,做出決策,解決問題,是一個簡單而固定的流程。然而,如何高效而正確的完成流程的每一個環節,卻并不是容易做到的事情。在許多世界500強企業中,理性的思維與決策方法被認為是經理人必備的核心能力之一。而企業決策建立在具體運營數據落地,是決策的第一......
總經理基于大數據的有效決策——數據分析模型與管理決策思維 上海:2025年10月31日
模塊一:大數據時代決策的內涵1.合理的組織結構及決策體系2.從商業模式洞見有效決策的關鍵要素3.大數據下的理性和感性思維4.決策與有效地管理風格模塊二:大數據時代決策中的心理陷阱1.六種決定心理陷阱2.問題陷阱:以解決問題為目的。3.機會陷阱:只考慮要不要抓住機會。4.過程陷阱:希望在審批過程中提升決策的質量模塊三:大......
《股權激勵方案設計班》 上海:2025年09月26日
面對行業的競爭,老板們為了企業的發展嘔心瀝血,但高管經常被挖角跳槽或者是自立門戶,員工缺乏擔當、激情、動力不足,企業內耗不斷,停滯不前!股權激勵是通過中長期激勵的方法, 穩定并激活人才團隊,讓更多的人像老板一樣主動推動企業發展。但股權激勵對權限、人、業務、激勵、文化應該如何規劃和落地卻始終是一大難題?•如何運......
BP實戰班:華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳:2025年11月14日
1. 轉化業務視角:怎樣成為戰略伙伴而不是伙計2. 掌握核心技能如何提前布局組織,使業務發展不再吃力如何有效發揮人力資源專業,助力業務解決組織問題無政治地位怎么辦?如何提升專業影響力3. 掌握核心知識:有效開展績效與激勵管理構建人才梯隊打造組織文化氛圍4. 真實場景演練:通過實戰場景演練,真正將知識變為能力課程大綱:一......