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高級文秘人員職業化訓練 廣州:2025年08月01日
本課程專門為總經辦秘書、部門經理助理及其他行政人員等設計用于提升專業能力,為學員提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高統籌管理的專業技能,主動掌握工作節奏,有效控制工作成本,防范工作“黑洞”,成為上司在工作中的得力助手。目的是要使學員通過學習能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業形象,取得事業......
高級文秘與行政助理綜合能力提升訓練 廣州:2025年08月22日
行政管理人員、文秘、經理助理、總監秘書等。課程大綱模塊一 企業行政文秘職業素養及角色認知行政人員工作定義與定位分析;企業文秘職業發展;文秘人員的職責與主要工作內容;優秀文秘人員的職業素養養成;工作中激情、認真、堅持工作的性格養成了解我的職業行為模式。模塊二 提升文秘/行政助理職場溝通技巧了解溝通定義;溝通失敗的原因分析......
高級文秘與行政助理實戰訓練 廈門:2025年07月28日
在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天,企業對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是因不懂領導被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州:2025年07月17日
第一部分 職業素養篇一、秘書/行政助理職業特性與素質要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理:事務性文員- 中級秘書/助理:事務性文員+協助管理- 高級秘書/助理:獨立管理+事務處理2、優秀秘書/助理人員的勝任素質- 如何提升秘書/助理人員的素質- 優秀秘書與一般秘書的差異案例分析:對待崗位的三種不同觀點......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 北京:2025年08月01日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀 廣州:2025年09月12日
2018年,國務院取消了港澳臺居民在內地就業許可事項;2020年1月1日,《香港澳門臺灣居民在內地(大陸)參加社會保險暫行辦法》正式生效,新政策的出臺,對于在內地雇傭港澳臺居民的企業有何影響?另外,海外派遣的外籍員工、以及大多數在中國境內工作的外籍員工,通常在中國公司被聘用于高薪管理崗位,與普通員工相比具有更強的法律及......