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智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 海口:2025年12月24日
國務院國資委發布的《中央企業合規管理辦法》為建立健全合規管理體系提供了指引和方向,明確規定內控風險合規法律應融合管控。在實務中,企業內部監督體系還有審計的存在,應該要實現法務、合規、風險、內控、審計一體化整合。如何在目前監管體系建設的基礎上,做到一套流程制度應對多方監管要求?在國資委大監督體系的方針引領下,如何做出管理......
智能化時代下國有企業法務、合規、風險、內控、審計一體化管理暨國有企業合規管理體系建設操作實務高級研修班 南寧:2025年12月17日
各企事業單位主管領導、董(監)事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 智能化時代下法務、合規、風險、內控、審計一體化管理實務(一)風險管控最新要求及政策解讀1.國內外風險管......
全國紀檢監察干部監督執紀精研業務強本領、淬火礪劍鑄鐵軍”專業能力提升研修班 廣州:2026年01月19日
《中華人民共和國監察法實施條例》已于2025年4月27日由國家監察委員會全體會議修訂通過,并自2025年6月1日起正式施行。這一實施條例意義重大,它進一步細化和明確了監察工作的各項規定,為監察機關依法履職提供了更為詳實、具體的操作指南,有力推進了監察工作的規范化、法治化、正規化進程,與國家大力推行的黨風廉政建設高度契合......
標桿運營管理:向流程要績效 深圳:2025年12月25日
中國企業正在開始重新認識流程,流程對企業的巨大價值已經從標桿企業的發展和國際一流企業的發展得到印證,但什么是流程卻是多數企業管理者沒有認識清楚的。本課程將帶領學員重新認識流程、認識流程的價值和對企業發展的意義;認識流程對端到端滿足客戶需求方面的巨大貢獻。讓學員通過案例分析、標桿企業流程管理經驗分享,了解流程的實質,了解......
勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通技巧 上海:2025年12月25日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業應對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續用工能否隨時終止勞動合同(2)企業違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續履行勞動合同問題(4)明確涉及職......
賬款催收與應收帳款管理——實戰技巧與策略 深圳:2025年12月19日
第一講、建立正確的催收思路和步驟一、為什么陳年老賬這么難收?案例解讀:一次成功的反客為主催收經歷二、思路不清,策略不明是催收之大忌三、不同帳款最本質的欠款原因分析案例解讀:老周的“一箭雙雕”四 、分清欠款性質,不一樣的賬不一樣的要1、明企業:企業性質深度分析2、明原因:欠款的本質原因是什么3、明......
