海口員工心理援助培訓公開課

公眾演說與魅力表達 海口：2025年09月13日

1、端正營銷人員的營銷心態(tài)和理念，提升銷售人員銷售技能，提升團隊業(yè)績效能；2、幫助營銷人員根據(jù)行業(yè)特點、自身優(yōu)勢 明確企業(yè)提升銷售業(yè)績的方法和策略；3、明確企業(yè)目標的重要性，強化銷售人員工作目標感，提升企業(yè)銷售業(yè)績的目標達成率；4、教會營銷人員冠軍銷售團隊打造的技巧和方法，幫助企業(yè)打造一支業(yè)績突出，作風優(yōu)良的冠軍團隊；......

部門經(jīng)理（主管）溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實操 海口：2025年09月13日

在激烈的市場競爭中，優(yōu)秀的人才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵要素之一。對公司來講，員工就是資產(chǎn)，而部門經(jīng)理扮演的角色就是管理資產(chǎn)，員工從被選進來，到訓練他成長，運用他，給他加職或以至于辭退，即選、訓、育、用、留、退的全過程都與部門經(jīng)理密切相關(guān)。在對企業(yè)員工進行管理的過程中，管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題，主管的使命不完全是技......

精準高效——工作匯報與表達技巧 佛山：2025年08月01日

講師授課、案例講解、問答研討、模擬演練、視頻觀摩課程大綱第一講：情境力——工作匯報的常見誤區(qū)與正確準備方法一、工作匯報中常見的四個誤區(qū)1. 照本宣科：文字多、照著念，聽眾容易昏昏欲睡2. 結(jié)構(gòu)混亂：結(jié)構(gòu)亂、內(nèi)容散，結(jié)論草率沒說服力3. 信息冗長：內(nèi)容雜、提煉少，要點不夠清晰突出4. 專家思維：各......

中國式溝通與有效協(xié)作 佛山：2025年08月02日

第一部分 基本溝通認知1.溝通的新解2.溝通的功能第二部分 “為什么溝而不通”？造成溝通障礙的因素1.中國人溝通思想的基礎(chǔ)2.世界上最難溝通的是中國人？3.溝通內(nèi)容的發(fā)送與接收·主體信息發(fā)送障礙的原因·造成客體接收障礙的原因第三部分 基本溝通技巧1.聽（首要的溝通技巧......

內(nèi)部控制實務與風險管理實務 上海：2025年07月27日

隨著社會法制化的推進及企業(yè)競爭的加劇，企業(yè)只有建立、健全并執(zhí)行行之有效的內(nèi)部控制體系，才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，做到基業(yè)長青。1.掌握先進的內(nèi)部控制、風險管理、內(nèi)部審計及職業(yè)舞弊等理論.2.掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法，評價內(nèi)部控制的效果并進行改進.3.提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力，建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境4......

大型復雜項目管理實戰(zhàn) 北京：2025年09月26日

第一部分： 大型復雜項目的基礎(chǔ)管理第一章 建立與大型復雜項目相匹配的組織機構(gòu)項目不同時期需不同組織機構(gòu)的特點在啟動初期建立職能型組織機構(gòu)的特殊作用組織機構(gòu)對于項目運行的重要性建立與大型復雜項目相匹配的組織機構(gòu)第二章 項目管理團隊責任矩陣確定項目內(nèi)部的工作責任矩陣明確項目相關(guān)外部的工作責任矩陣確認內(nèi)、外邊界矩陣明確容易忽......