海口秘書培訓(xùn)公開課

500強(qiáng)秘書訓(xùn)練班 廣州：2025年10月18日

（一）、“秘書”職業(yè)特點(diǎn)和未來之路；主要內(nèi)容：系統(tǒng)闡述“秘書”的職業(yè)特點(diǎn)、入行者應(yīng)該具備的各種條件和心理準(zhǔn)備、“秘書”的職業(yè)規(guī)劃；（二）、“秘書”分類和工作范疇的誤區(qū)；主要內(nèi)容：“秘書”的各種普通分類......

職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營 廣州：2025年10月31日

→ 明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向；→ 崗位認(rèn)知，職責(zé)明確；→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí)；→ 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位；→ 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ；→ 有效利用時(shí)間管理的工具，提高自身工作效率；&......

秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營 廣州：2025年11月22日

第一章秘書/助理職業(yè)的定位1．秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則2．職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)3．秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動(dòng)力市場定位4．2.秘書/助理在我國勞動(dòng)力市場的現(xiàn)狀和定位5．秘書/助理職業(yè)在我國勞動(dòng)力市場的發(fā)展前景第二章您的職業(yè)定位和職業(yè)前景1.職業(yè)定位中的職業(yè)盲區(qū)2.走出舒適區(qū)3. 職業(yè)化秘書/助理......

董事會(huì)秘書實(shí)務(wù)操作高級(jí)研修班 深圳：2025年09月25日

采用三位一體的獨(dú)特培養(yǎng)體系，既注重知識(shí)層面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也注重現(xiàn)場考察的直觀體驗(yàn)，更強(qiáng)調(diào)行業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)交流。全方位、多角度、現(xiàn)身說法地將培養(yǎng)對(duì)象打造成為金牌董秘。獨(dú)創(chuàng)咨詢式培養(yǎng)模式，通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)和服務(wù)，打造具備實(shí)戰(zhàn)能力的董事會(huì)秘書；并為每家企業(yè)配備專業(yè)學(xué)習(xí)顧問，長期提供專業(yè)咨詢，幫助解決董秘工作中遇到的問題；聯(lián)合國......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 北京：2025年10月23日

一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）.研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2）.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）.研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)手段缺乏和滯后4）.研發(fā)的計(jì)劃太具有挑戰(zhàn)性，導(dǎo)致績效目標(biāo)無法達(dá)成，造......

數(shù)字化時(shí)代的項(xiàng)目管理 北京：2025年10月17日

項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目骨干、部門主管等課程大綱第一章、現(xiàn)代項(xiàng)目管理發(fā)展的觀點(diǎn)1.為什么公司引進(jìn)項(xiàng)目管理方法是大勢所趨2.用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目管理生命周期4.項(xiàng)目管理過程與知識(shí)領(lǐng)域5.PMI 和 IBM的項(xiàng)目管理方法論第二章、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練1.實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目介紹: IBM項(xiàng)目管理案例2.實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的目標(biāo)及要求3.項(xiàng)目......