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新生代員工勝任力模型 深圳:2025年10月10日
企業中高層管理人員、HRD、新生代CEO等課程大綱第一部分 新生代員工之勝任力成長魔方一、個性、價值觀、心智模式1、互動:成長背景與個性2、感悟:環境與價值觀3、演練:心智模式與行為習慣二、心態、能力、思維方式1、討論:新生代員工的心理狀態2、解讀:新生代員工的能力指數3、工具:新生代員工的思維方式三、改善工具與解決方......
勝任力模型建構與應用 深圳:2025年11月01日
1-按照CARD模型構建勝任力課程體系,就是勝任力建模:C=Competency,測評:A=Assessment;人才盤點:R=Talent Review;多元化發展:D=Development(包括培訓手段)2-建立在公司多年在幾十家公司的咨詢基礎上,提供真實案例和各種模板,讓學習者通過2天的強化學習就能學會如何運用......
崗位分析與勝任力模型構建 武漢:2025年10月31日
崗位分析與勝任力建模是人力資源管理的前提與基礎。做好崗位分析與勝任力建模才能更精準地做好組織設計、崗位招聘、內部選拔、培訓發展、績效考核與薪酬激勵。崗位職責說明書在很多企業中的現狀是,與實際工作內容不相符,當然就無法進行有效應用,本課程詳細講解進行崗位分析的方法與工具,以及敏捷建模的方法、步驟與實踐。這正是很多人力資源......
成功建立企業的勝任力模型 成都:2025年09月29日
* 人力資源總監/經理* 人力資源專業人士課程大綱:1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料......
互聯網服務管理與呼叫中心運營的精益落地 北京:2025年11月13日
前言:互聯網服務管理的縱深曲線1.互聯網服務管理的兩大目標2.互聯網服務管理的2℃:高度與角度3.頭腦風暴:呼叫中心的顯性與隱性管理狀況測評4.服務管理的挑戰的縱橫切面5. 討論:呼叫中心轉型后滿意度的關鍵因素6.服務如何致勝第一章:互聯網服務形式和體系建設——體系搭建工具箱1.創新服務思維的&......
ISO9001:2015 版質量管理體系內審員 深圳:2025年10月30日
第一部分 基礎知識(一)ISO9000系列標準簡介(二)ISO9001:2015標準修訂的背景與原則;(三)2015版ISO9001標準與其它標準的兼容性分析;(四)ISO9000:2015質量管理新七大原則;第二部分 標準知識(一) ISO9001:2015轉版要點說明;(二)ISO9001:2015版應用要點與IS......