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《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)專(zhuān)題研修班 ?？冢?025年12月09日

一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實(shí)務(wù)1.《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓7.《民法典新合同......

采購(gòu)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與合同管理 廣州：2025年09月26日

采購(gòu)合同是市場(chǎng)中采購(gòu)行為主體間交流的主要載體。采購(gòu)合同通過(guò)特定的法律形式規(guī)定了采購(gòu)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，是在采購(gòu)合同執(zhí)行過(guò)程中，約束雙方的行為準(zhǔn)則。而采購(gòu)合同管理，則是合同得以實(shí)現(xiàn)的制度安排。但由于許多的主觀(guān)、客觀(guān)原因，致使采購(gòu)合同管理在開(kāi)始之初就存在許多的風(fēng)險(xiǎn)，并在管理過(guò)程中面臨諸多困境。課程收益：使采購(gòu)商務(wù)人員掌握......

采購(gòu)合同管理與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年09月26日

第一講：對(duì)合同條款理解，問(wèn)題應(yīng)對(duì)及規(guī)避法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1.認(rèn)識(shí)合同的本質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避2.合同的主要條款的形成過(guò)程3.法律規(guī)定的合同能力法律規(guī)定的合同能力～案例分析4.合同的表現(xiàn)形式5.導(dǎo)致合同無(wú)效的因素～案例分析6.合同關(guān)系不涉及第三人原則7.合同的條款8.其他條款詳解9.支付條款10.合同的履行～案例分析11.合同變更與轉(zhuǎn)讓1......

采購(gòu)流程優(yōu)化與合同管理實(shí)踐 廣州：2025年09月26日

采購(gòu)主管；物料、供應(yīng)部門(mén)主管；采購(gòu)與供應(yīng)從業(yè)人員等。課程目標(biāo)了解國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)戰(zhàn)略和采購(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)掌握采購(gòu)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化關(guān)鍵要素掌握采購(gòu)市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)的策略和流程熟悉供應(yīng)商的選擇與評(píng)估系統(tǒng)系統(tǒng)了解采購(gòu)系統(tǒng)合同的制定與簽署課程大綱第一章：如何從戰(zhàn)略的地位來(lái)進(jìn)行采購(gòu)管理1．杰克韋爾奇眼中的采購(gòu)2．采購(gòu)的杠桿作用是什么？3.......

從人治到法治—企業(yè)員工勞動(dòng)用工關(guān)系管理 北京：2025年09月27日

一、企業(yè)勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范新趨勢(shì)（一）企業(yè)勞動(dòng)用工管理的新趨勢(shì)（二）企業(yè)面臨的勞動(dòng)環(huán)境分析（三）多元化用工方式的法律關(guān)系與責(zé)任認(rèn)定（四）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)的原因（五）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的核心（六）勞動(dòng)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范的方向二、企業(yè)勞動(dòng)用工管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范必備的兩個(gè)知識(shí)和三種技能（一）“兩......

HR必備的企業(yè)規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)防控與優(yōu)化設(shè)計(jì)——如何打造一套好的企業(yè)規(guī)章制度 上海：2025年11月12日

企業(yè)人力資源部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士及企業(yè)法務(wù)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士。課程大綱一，為什么要有規(guī)章制度？1，規(guī)章制度究竟是什么？2，為什么要有規(guī)章制度？3，沒(méi)有規(guī)章制度會(huì)怎樣？二，應(yīng)當(dāng)擁有什么樣的規(guī)章制度？4，不可忽略的要求——全面5，不可違背的要求——合規(guī)6，不可輕視的要求—&md......