熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) 上海激勵(lì)技巧培訓(xùn) 廣州壓力管理培訓(xùn) 深圳卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 蘇州總裁培訓(xùn)班培訓(xùn) 南寧領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 貴陽學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn) 長沙領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 廈門領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 昆明情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 南昌年度規(guī)劃培訓(xùn) 重慶新任主管培訓(xùn) 福州問題解決培訓(xùn) 武漢團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 成都團(tuán)隊(duì)控制培訓(xùn) 合肥企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 臺(tái)州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn) 杭州經(jīng)營計(jì)劃培訓(xùn) 西安經(jīng)營方略培訓(xùn) 南京CEO培訓(xùn)海口情景領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)公開課
情景領(lǐng)導(dǎo)-九型管理者修煉地圖 廣州:2025年08月01日
學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后可以參加認(rèn)證考試,成績合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)> >頒發(fā)<<高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人> >證書,認(rèn)證費(fèi)用:800元/人課程大綱:核能一:決策管理1、決策模型解析、應(yīng)用舉例2、決策技術(shù)講析核能二:計(jì)劃管理1、目標(biāo)與目標(biāo)描述模型2、目標(biāo)到計(jì)劃的分解計(jì)劃分析技術(shù)......
情景領(lǐng)導(dǎo)(2天) 深圳:2025年08月01日
最好的領(lǐng)導(dǎo)是什么?最好的領(lǐng)導(dǎo)就是你帶領(lǐng)你的部下完成了任務(wù),而你的部下認(rèn)為是他們自己完成了這個(gè)任務(wù)。這是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程這是一門執(zhí)行力課程這是一門管理技能提升課程這是一門人際關(guān)系課程這是一門最佳的溝通技巧課程這是一門授權(quán)技巧課程課程收益:1、可以幫助您針對(duì)不同的員工,選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,極大地增進(jìn)和強(qiáng)化您的領(lǐng)導(dǎo)技能;2、......
生產(chǎn)主管情景領(lǐng)導(dǎo)力提升及團(tuán)隊(duì)管理 東莞:2025年09月08日
第一部分 管理者角色定位情景案例1.1 崗前對(duì)話情景案例1.2 管理認(rèn)知情景案例1.3 正本清源小結(jié):管理者應(yīng)如何重新認(rèn)識(shí)管理?課堂練習(xí)-管理潛能自測情景案例2.1同窗共事情景案例2.2 定位轉(zhuǎn)變情景案例2.3 七項(xiàng)惡習(xí)小結(jié):管理者有哪些角色和職責(zé)?專業(yè)人才與管理人才之間的區(qū)別情景案例3.1 新官上任案例研討:李主管一......
新情景領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2025年08月22日
一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領(lǐng)的獅群,關(guān)鍵人物對(duì)于組織所起的作用是無庸質(zhì)疑的。那么,在組織中起關(guān)鍵作用的領(lǐng)導(dǎo)者如何才能塑造自己的影響力?如果您正在試圖尋找領(lǐng)導(dǎo)秘笈,那么本課程正好為您提供一套行之有效的情境領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)模型,并透過大量的案例來幫助大家對(duì)該模型進(jìn)行融會(huì)貫通的理解,助您成為更職業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。該課程將會(huì)為您的......
支撐戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的責(zé)任經(jīng)營與全面預(yù)算管理體系 深圳:2025年08月29日
一、華為財(cái)經(jīng)發(fā)展之道——從財(cái)經(jīng)管理體系解讀華為的快速成長1、華為的成長歷程(從2萬到5200億銷售額)2、財(cái)經(jīng)發(fā)展回顧(起步階段、專業(yè)化探索階段、夯實(shí)階段、全球化階段)3、在持續(xù)的變革中進(jìn)步-IFS變革4、IFS關(guān)鍵方案概覽構(gòu)建財(cái)經(jīng)變革平臺(tái)(CFO組織建設(shè)及能力提升、政策、流程、IT)5、IFS......
人才驅(qū)動(dòng):基于崗位的員工勝任力體系建設(shè) 深圳:2025年09月26日
中國諸多優(yōu)秀企業(yè)的管理實(shí)踐證明,建立并推行勝任力體系和能力管理,才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機(jī)制。¢基于對(duì)國內(nèi)外企業(yè)勝任力管理體系的持續(xù)研究;¢基于對(duì)中國20多家不同行業(yè)知名企業(yè)勝任力(任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè))咨詢成功實(shí)踐(中國移動(dòng)、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......