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組織發展與人才激勵方案設計研修班 廣州：2025年11月21日

人力資源部部門經理/績效考核專員、研發總監、研發經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干等。課程大綱:第一天 組織與人才發展體系設計導入：VUCA時代下，企業人才戰略的重要性一、組織發展與企業戰略1、組織發展的定義2、戰略在組織發展中的使命3、組織發展戰略的形成4、戰略條件下的組織變革二、組織發......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設計 廣州：2025年11月28日

社保稅管政策分析解讀國地稅合并對社保改革的影響是什么？未來社保征收的口徑有何改變？個稅新法落地后對社保征收有何影響？國家養老金調劑制度對企業社保繳納的影響年終獎、績效獎、獎金、津貼、補助等社保繳納口徑的改變社保雙基數是怎么一回事？雙基數實施前景如何？使用實習生、退休人員、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業單方繳費基數......

股權激勵方案設計 深圳：2025年09月27日

一、理解股票期權計劃的本質1. 股權激勵的相關概念（1）股東、股權、股份、股票（2）實股、干股、期股、期權（3）模擬股份、模擬分紅（4）MBO（5）員工持股計劃2. 股權激勵的原理（1）公司治理機制（2）員工激勵機制（3）觀念：財散人聚3. 財務經理/總監在股權激勵方案設計中的角色案例剖析：山西日升昌票號的股權激勵二、......

股權激勵方案設計實戰班 深圳：2025年10月09日

一、股權頂層設計1.1 股權的正確認知1.2 股權的兩種價值體現1.3 股權頂層布局與籌劃1.4股權設計三原則與四大核心1.5實現對公司控制的四種方式二、股權激勵的深度認知2.1 股權激勵本質理解2.2 股權激勵智慧、內涵與文化2.3股權激勵的作用與風險2.4股權激勵成功的核心要素2.5六個角度深度理解股權激勵三、股權......

市場驅動的產品開發流程管理演練 北京：2025年11月13日

第一部分：市場導向的產品開發管理概要一、如何理解市場驅動？1.企業價值鏈分析：市場與研發、供應鏈、財務、人力資源、服務等的關系2.產品與產品管理的作用3.產品成功的標準二、研發管理體系的系統架構及其各構成模塊之間的關系1.業界優秀的研發管理思想對比：ISO9000、CMMI、SGS、IPD2.為什么需要產品開發流程3.......

HR法務實控20個工具課研修班 上海：2025年11月21日

由于全面普法宣傳、員工維權意識提升，信息不對稱的弱化，經濟結構轉型等等因素，導致企業必須在用工方面走向合規、精細，這一變化在近幾年，尤其明顯。而HR工作職責中關于勞資糾紛的處理工作，從之前的臨時、低頻、個體特性逐漸向常態化、復雜化、群體化糾紛演變。對于HR來說，就需要具備合規用工規劃及執行的能力，來幫助企業度過難關，創......