海口終端管理培訓公開課

管理思維轉換與創新 海口：2025年08月23日

第一部分：創新思維一、創新思維概念與原理創新思維定義與基本原理創新思維的思維組成創新思維延伸擴展創新思維四項法則創新思維之“過格”與“過火”創新思維案例剖析二、創新思維的系統化1）創新思維與“礙障”思維界定--定位問題就是解決問題有形--列出所有看......

壓力管理與情緒管理實戰訓練 海口：2025年09月13日

全體人員課程大綱模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；&Osl......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 海口：2025年09月23日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

創新思維與問題解決 南寧：2025年07月26日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

現場問題發現與解決 深圳：2025年08月22日

第一講：精細化管理的起源與價值1. 精細化管理的概念和意義2. 精細化管理的廣泛應用價值3. 認識精細化管理常見的誤區4. 企業精細化管理的作用案例分析：精細化在豐田精益生產的應用案例分析：海爾精細化生產線的實施原則案例分析：麥當勞精細化管理的深刻啟示第二講：精細化管理方法在現場中的運用一、精細化管理在識別與消除七大浪......

ISO13485：2016 醫療器械管理體系內審員 深圳：2025年07月28日

ISO13485：2016版標準已于2016年3月發布實施。13485標準自發布以來，與ISO9001的不同，就秉承的標準的名稱標明的“用于法規的要求”理念，在法規環境下運行質量體系的主導思想。隨著我國加入WTO，與國際接軌的呼聲日益高漲。ISO13485:2016醫療器械質量管理體系用于法規的......