廣州企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2025年09月30日

第一講：文化解讀——服務(wù)戰(zhàn)略1、企業(yè)文化為誰(shuí)服務(wù)，認(rèn)識(shí)誤區(qū)？文化和戰(zhàn)略和素養(yǎng)的關(guān)系？案例分享2、企業(yè)文化到底要做什么？核心：6478管理法3、企業(yè)文化推進(jìn)的基本原則：3466管理原則著名企業(yè)案例分享：通過(guò)現(xiàn)象看文化，通過(guò)行為看文化，通過(guò)文化看素養(yǎng)，通過(guò)文化看戰(zhàn)略第二講：文化素養(yǎng)—&m......

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化落地工作坊 廣州：2025年10月10日

模塊一：企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延1.企業(yè)的目的2.認(rèn)知經(jīng)營(yíng)和組織3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要素4.企業(yè)文化的構(gòu)成要素5.外顯文化—可視6.制度文化—可感7.內(nèi)隱部分—可知8.企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū)模塊9.企業(yè)目前現(xiàn)狀和文化產(chǎn)出成果案例分析：華為的企業(yè)文化案例分析：微軟的企業(yè)文化案例分析：迪士尼的企業(yè)文化......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 廣州：2025年10月11日

企業(yè)各級(jí)管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 廣州：2025年10月17日

理解企業(yè)文化的范疇和內(nèi)容，樹立正確的企業(yè)文化概念。掌握診斷企業(yè)文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業(yè)文化價(jià)值觀。掌握基于企業(yè)文化價(jià)值觀，落地企業(yè)文化的策略和方法。課程對(duì)象企業(yè)文化經(jīng)理，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動(dòng)企業(yè)......

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破》方案實(shí)操 廣州：2025年10月23日

【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)成長(zhǎng)基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業(yè)】----通過(guò)文化建設(shè)激活員工潛力、凝聚內(nèi)外資源、形成核心能力，方能成就互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的卓越企業(yè)模塊一：企業(yè)文化體系的提......

《7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破》方案實(shí)操 廣州：2025年10月24日

【針對(duì)問(wèn)題】：專注解決文化建設(shè)難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實(shí)操、更有價(jià)值？◆ 如何形成集團(tuán)合力？如何激發(fā)集團(tuán)活力？集團(tuán)公司如何建立覆蓋多業(yè)務(wù)、多區(qū)域的文化體系？集團(tuán)文化如何落實(shí)到業(yè)務(wù)單元和分子公司？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？文化建設(shè)工作如何常態(tài)運(yùn)行并持續(xù)創(chuàng)新？如何運(yùn)用文化推動(dòng)企業(yè)卓越成長(zhǎng)？…&h......

企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 廣州：2025年11月15日

一、 企業(yè)文化認(rèn)知——追根溯源，直達(dá)本質(zhì) 企業(yè)文化是企業(yè)的象征，是企業(yè)的靈魂所在，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，是投資最少，回報(bào)最大的管理手段，只不過(guò)需要長(zhǎng)期投資才會(huì)見(jiàn)效。1、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)2、文化無(wú)處不在，影響企業(yè)命運(yùn)3、信仰的力量是無(wú)窮的4、什么是真正的企業(yè)文化5、對(duì)企業(yè)文化的五......

企業(yè)文化設(shè)計(jì)：用文化圖譜塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 廣州：2025年11月21日

1. 用組織健康的推進(jìn)原則 ，結(jié)合文化圖譜 ，將文化融進(jìn)打造團(tuán)隊(duì)及組織競(jìng)爭(zhēng)力的路徑中。2. 了解一套推進(jìn)的原則和流程 ，學(xué)會(huì)文化圖譜、戰(zhàn)略六問(wèn)等領(lǐng)先的工具方法。3. 在企業(yè)內(nèi)舉一反三地落地使用。讓企業(yè)文化可衡量、可分析、可落地。課程特色案例導(dǎo)向 ，邊學(xué)邊練：40%講解 ，30%練習(xí) ，30%互動(dòng)提問(wèn)。應(yīng)用高度：不止停留......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化戰(zhàn)略管理務(wù)實(shí) 主講：楊老師

企業(yè)文化有什么作用？企業(yè)文化如何落地？如何通過(guò)企業(yè)文化管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青、實(shí)現(xiàn)百年老店的夢(mèng)想？在中國(guó)的企業(yè)中，長(zhǎng)久以來(lái)有很多關(guān)于企業(yè)文化管理的問(wèn)題困擾著人們。在實(shí)踐中，很多企業(yè)對(duì)企業(yè)文化工作努力加大投入，但只停留于員工唱唱歌跳跳舞搞搞聚餐此類的膚淺內(nèi)容，并沒(méi)有看到什么效果，慢慢地就淡化了企業(yè)文化管理工作。其實(shí)，那......

企業(yè)文化解析 主講：杜老師

1、企業(yè)文化到底是什么？2、常人對(duì)企業(yè)文化理解的偏差。3、企業(yè)文化的核心要素是什么4、只有企業(yè)文化是不夠的。5、企業(yè)文化如何落地？......

享文化力量創(chuàng)企業(yè)輝煌 主講：宋老師

一、增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知與認(rèn)同理解企業(yè)文化內(nèi)涵：企業(yè)文化課程通過(guò)系統(tǒng)地介紹企業(yè)文化的定義、內(nèi)涵、特點(diǎn)等，使員工能夠全面理解企業(yè)文化的核心價(jià)值和意義。提升認(rèn)同感：通過(guò)學(xué)習(xí)，員工能夠深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，為成為企業(yè)文化傳播者和踐行者奠定基礎(chǔ)。二、掌握企業(yè)文化建設(shè)的方法與......

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