廣州企業控制培訓公開課

公司最優治理與企業控制精講 青島：2025年09月25日

公司組建的股權結構如何設計——從基礎到方法到案例公司股權架構設置——根據管理要求設置、依據股權激勵設置、依據控制權保護設置老板分股不分權的三大方法——從小公司到大公司到集團公司投資人奪取公司控制權的手段有哪些？如何在融資中保護控制權？企業股東合作方......

內部審計與風險防控管理實踐 廣州：2025年09月19日

風險管理與內部控制，是現代企業持續發展，創造基業長青的科學治理的重要系統方法。尤其AI+新技術時代，更是企業高質量發展必不可少的自我管控手段，也是企業核心競爭力的重要能力體現。本課程根據當今現代企業（尤其大型國企、跨國集團）面臨的競爭態勢和內部監察審計及風險管控的迫切需要，基于塑造企業紀檢監察、風險管理、內部審計督察等......

國有企業合規管控暨經營管理合規管理合同合規管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 廣州：2025年09月23日

合規是現代企業必須堅守的社會責任與法治底線。強化合規管理與防控合規風險是國有企業推動合規經營、促進依法合規運營、實現高質量發展必然要求．近年來，國資委、財政部等相繼發布相關合規管理辦法等法規頒布實施等新要求，旨在構建“強內控、防風險、促合規”的“三合一”全面內部控制體系。......

審計溝通與訪談技巧 廣州：2025年09月26日

為什么溝通能力被視為審計人員必不可少的軟技能？溝通能力的應用貫穿在審計工作的全流程中，很大程度決定了審計工作成果的質量。溝通技巧是審計與被審計人員之間的潤滑劑，能夠有效改善雙方關系，幫助審計工作者獲取關鍵信息、提升工作效率。本次課程以審計場景鋪開，帶領學員解決實際場景下的溝通問題；導師現場帶練答疑，真正收獲有助審計工作......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 深圳：2025年10月31日

第一部分：組織結構、崗位設計與分析一、人力資源戰略管理與人力資本增值（道與術）☆ 案例：某高科技企業的人才戰略與實施1、人力資源管理的系統平臺☆ 案例分享：企業人力資源管理部門的組織建設，矩陣式的運作結構是人力資源戰略得以執行的重要保障。2、中國企業所面臨的關鍵問題☆ 問題討論：人力資本與財務資本的速度之爭？究竟什么才......

IE工業工程應用實戰訓練 深圳：2025年09月26日

從系統的角度了解現代IE（工業工程）的真正含義及發展歷史學習衡量工廠效率的指標定義及計算方法，明確IE工作的方向學習如何區分增值和非增值的工作及活動，以增值的方法優化流程，提高效率系統學習傳統及現代的IE改善手法，從大量實例中感受IE改善帶來的成果多品種少批量情況下的IE解決方案：單元化生產線設計方法與運用全面學習工廠......