廣州管理技巧培訓公開課

非財務經理的財務管理技巧 廣州：2025年09月26日

有效地與財務專業人員進行交流從專業角度理解財務報表從而輔助經營決策，并從財務分析角度加強管理工作從必要性和適當性重點學習財務指標，從而理解企業控制的重點促進公司各類財務信息傳遞的效率課程對象：本課程適合希望提升財務管理能力的職業人士，比如各職能部門經理/主管，對財務管理感興趣的相關人士課程大綱：一、會計財務知識導入模擬......

非人力資源經理的人力資源管理技巧提升 廣州：2025年09月27日

總經理及各部經理主管資格認證：資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／......

如何提高溝通管理技巧 廣州：2025年10月18日

企業主、董事長、總經理、企業核心的骨干管理團隊在企業工作表現突出、具備潛力培養為管理干部的員工課程大綱：第一單元　 基本溝通認知1. 溝通的新解2. 溝通的功能第二單元　“為什么溝而不通”？　1. 中國人溝通思想的基礎2. 世界上最難溝通的是中國人？3. 溝通內容的發送與接收4. 主體信息發送障......

非人力資源經理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳：2025年09月26日

理解、掌握直線部門和人力資源部門在人力資源管理領域的權、責邊界。掌握工作分析方法和崗位說明書編制方法、要領。理解、掌握人才招聘與選拔技術。了解、熟悉人才培育與教練技術。理解、熟悉績效管理方法與技巧，了解薪酬管理基本知識和方法。理解、熟悉員工關系管理技巧。課程對象人力資源總監/經理、職能部門總監/經理、職能部門骨干、大區......

數據驅動組織與人才效能提升——通過效能衡量、分析與洞察，驅動業務，重塑HR價值與影響力 上海：2025年11月20日

第一部分 整體方法與分析目標——從數據分析到組織與人才效能分析1.HR價值創造三層級：效率、效力、價值與影響力2.從人力資源數據分析到組織與人才效能分析3.人力資源數據分析成熟度模型（四層級）4.組織與人才效能分析的三大目標5.數據來源與分析專題設計6.呈現與表達的誤區與關鍵邏輯7.組織與人才效......

采購與供應商管理 上海：2025年10月20日

幫助企業正確地理解供應商管理系統學習到當今世界先進的供應商管理理念和實用方法降低企業由供應商引發的風險課程大綱：第一單元 企業中的采購功能采購部門與其他部門采購企業與供應商的關系采購與供應商管理的4大誤區采購新型理念國外公司采購與供應商管理現狀國際先進采購與供應理念其他大量實踐案例第二單元 產品及市場分析打破壟斷供應的......