廣州激勵體制培訓公開課

員工違紀行為全流程管理策略與解除技巧 廣州：2025年07月18日

法律法規員工違紀行為的法律界定公司能否對員工進行罰款？各地關于罰款的規定規章制度規章制度的內容與程序違紀行為在公司制度中未列時如何處理？規章制度的必須要有員工簽字確認才有效嗎？哪些情況的規章制度條款會被認定為無效條款？違紀情形各類常見違紀情形的處理程序要求與法律風險規避曠工曠職：不辭而別、違反公司考勤制度對抗管理：拒絕......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 廣州：2025年07月18日

【第一天】前言：新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系 促進社會和諧穩定2.全面推進依法治國 為依法治企提供新依據3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

贏在薪酬—績效導向建構薪酬激勵體系 廣州：2025年07月18日

● 了解組織戰略對薪酬設計的重要性● 學習薪酬方案設計的原則和思路● 學習薪酬六步設計方法及薪酬管理技巧● 學習設計和績效掛鉤的激勵薪酬體系課程大綱第一篇：企業戰略及績效、薪酬戰略規劃第一講：企業戰略與績效、薪酬戰略一、理解企業戰略（愿景和使命）二、企業戰略和績效管理、薪酬管理的關系1. 用績效管理來實現企業戰略2. ......

人力資源學習系列：績效改進工作坊 廣州：2025年07月24日

1、推動業務管理者和培訓（ 人力資源從業者 ）管理者學習績效技術， 發現實際工作中的績效提升機會，實施提升方案， 實現業績突破。2、在企業內部推廣績效技術的方法和工具，實現績效提升。3、為公司培養績效改進顧問，持續推廣績效技術、改進組織績效。培訓對象業務團隊管理者、人力資源管理者課程特色貼近業務：服務于業務的真實需求。......

大數據時代的企業流程改善與標準化管理 上海：2025年07月31日

1.以簡單實用為目標設計的學習課程，幫助學員了解并深刻領會應用標準化建設和大數據流程管理來提升企業運營效率的思路和方法；2.通過生動和實際的案例，了解企業流程管理的驅動因素，掌握流程優化的具體方法。使學員能夠根據自身的實際情況，把流程管理運用到自己的實際工作中去，而不僅僅是理念上的了解；3.課程中的所有案例均為講師在外......

SPC統計在制程管制之應用 上海：2025年09月24日

生產主管、質檢員、質量工程師、質量主管領導、技術工程師、技術主管、技術總監、企業管理層等；課程收益：1 了解SPC原理和基礎知識2 掌握SPC的應用實施技巧，讓SPC不僅僅是繪圖，而成為動態的管理手段3 詳經介紹計量型管制圖（I-MR管制圖、X-ｂａｒ－Ｒ圖）和計數型控制圖（Ｐ管制圖、ｎＰ管制圖、ｃ管制圖、ｕ管制圖）的......