廣州職業(yè)經理人培訓公開課

國企改革三年行動背景下國有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業(yè)經理人制度實施 廣州：2025年09月26日

2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年，去年國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業(yè)經理層成員任期制和契約化管理專題推進會，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，是尊重市場規(guī)律的一項改革行動，是深......

中高層經理高效執(zhí)行力提升——企業(yè)中高層領導、職業(yè)經理人必備的執(zhí)行利器！ 深圳：2025年07月26日

4R執(zhí)行力系統(tǒng)的四大部分：結果、責任、檢查、激勵● R1——計劃系統(tǒng)，在執(zhí)行層面也叫“結果定義系統(tǒng)”● R2——崗位責任系統(tǒng)，在執(zhí)行層面也叫“一對一責任系統(tǒng)”● R3——結果跟蹤系統(tǒng)，在執(zhí)行層面也叫&......

職業(yè)經理人管理技能提升 蘇州：2025年08月13日

第一站：實現(xiàn)角色轉換1、經理和領導的基本理解2、有效管理的切入點3、領導型經理的管理模型：SEGA4、角色轉換的工作清單】5、個人貢獻者與團隊貢獻者6、芝麻開門：管理門的金鑰匙7、從技術走向管理的【六個有效】8、遠景使命目標和價值觀：VMOV9、領導的核心要旨第二站：目標與執(zhí)行1、一切從期望開始2、從識別上級的期望（實......

職業(yè)經理人的商務演示心理學 蘇州：2025年09月24日

1 了解人性的規(guī)律，理解影響和改變聽眾的心理學原理2 學會換位思考，從聽眾需要的角度準備演示內容、素材并設計演示流程3 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發(fā)聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學會搜集和管理演示所需素材8 學會應對演說時的緊張及其他情緒課程大綱:引言 提升......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 北京：2025年08月14日

績效管理是企業(yè)獲取利潤，激勵員工的重要管理手段！然而，很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說：“績效管理的培訓很多，理論很多，方法論也很多，但遺憾的是，聽了還是不會做，回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部，實施后達到預期效果和被老板認同的企業(yè)少之又少”。現(xiàn)有的績效管理體系，只是一定程度上......

全方位實施采購降本 北京：2025年08月25日

新經濟環(huán)境下單純依賴談判或招標的傳統(tǒng)模式獲取采購成本優(yōu)勢的做法已遠不能滿足組織需要。組織期望采取更有創(chuàng)造性的多元化的降本舉措提升采購成本優(yōu)勢。本課程旨在提煉系統(tǒng)性縮減采購成本的策略與方法，為組織提升采購成本競爭力提供更多的機會與可能性。關注全流程、全品類、全生命周期的全方位降本，挖掘更多降本機會，讓創(chuàng)新性降本和持續(xù)性降......