廣州企業(yè)文化建設培訓公開課

企業(yè)文化建設與落地實務 廣州：2025年11月15日

企業(yè)的發(fā)展不會超過企業(yè)家的思維，我們常說火車跑得快，全靠車頭帶。企業(yè)家個人的眼光、心胸、思路，對一個企業(yè)的發(fā)展往往起到?jīng)Q定性的作用。企業(yè)要想實現(xiàn)快速健康發(fā)展，企業(yè)家必須首先自我突破，企業(yè)才能突破。 需要企業(yè)家做的就是把自己的想法變成自己的信念，把自己的信念變成自己的信仰，把自己的信仰變成大家的信仰，并帶領大家共同去實現(xiàn)......

華為企業(yè)文化建設與干部管理機制 深圳：2025年10月31日

華為企業(yè)文化建設實踐一、華為文化的本質華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業(yè)文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例：華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業(yè)文化的四大發(fā)展階段華為文化的基石：核心價值觀華為核心價值觀內(nèi)在邏輯關系二、華為如......

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設與品牌管理專題培訓班 ?？冢?025年11月19日

1.企業(yè)決策層、中高層管理人員；2.企業(yè)規(guī)劃部、戰(zhàn)略部、企業(yè)文化部、品牌管理部、市場部、經(jīng)營管理部、人力資源部、宣傳部、黨群工作部等相關部門；3.各企業(yè)文化專員與品牌建設等相關骨干人員。課程大綱（一）企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng)；3.大家都能......

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設與品牌管理專題培訓班 重慶：2025年10月22日

（一）企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng)；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統(tǒng)；5.企業(yè)成員間達成的團隊心理契約；6.企業(yè)核心價值觀的確立；7.企業(yè)的精神境界（文化個性）；8.企業(yè)的思維方式；9.企業(yè)家與領導行為的轉......

數(shù)字化領導力-驅動數(shù)字化轉型核心能力 上海：2025年11月03日

企業(yè)中高層管理者，如部門總監(jiān)、部門經(jīng)理，效果最佳；其次，對數(shù)字化領導力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數(shù)字化轉型定義：數(shù)字化轉型數(shù)字化轉型的管理挑戰(zhàn)轉型范圍：商業(yè)模式和運營模式階段性的數(shù)字化轉型2、 驅動數(shù)字化轉型關鍵因素經(jīng)濟性因素科技技術的發(fā)展消費者需求的改變環(huán)境、社會性的因素3、 核心能力：領導才能&ldquo......

國際TRIZ官方協(xié)會一級認證 深圳：2025年09月26日

“TRIZ”譯為“發(fā)明問題解決理論”，它揭示了創(chuàng)新過程中的客觀規(guī)律，提供了解決創(chuàng)新過程中各種沖突和問題的可行路徑；其目的是厘清研發(fā)問題，提升企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)能力，在改善產(chǎn)品的同時，從產(chǎn)品的設計端便有效降低成本。課程背景了解TRIZ理論的起源、發(fā)展等基本情況；熟悉TRIZ理論的......