廣州任職資格體系培訓公開課

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 廣州：2025年08月01日

1、組織設計的基本原理，有效組織設計的5種模式；2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用；3、實戰案例揭示職責的重要性，領會部門和崗位職責作為公司管理的作用；4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱：一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研......

向華為學習：任職資格體系開發與員工職業化發展 廣州：2025年09月26日

人力資源總監、經理、主管等。課程大綱一、任職資格與企業發展1、企業梯隊建設的意義2、優秀企業梯隊建設實例3、梯隊建設與員工發展通道4、員工隊伍職業化5、任職資格管理的實質二、任職資格與能力1、能力管理的本質2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關系4、勝任素質與任職資格的關系......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 深圳：2025年08月13日

一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值？一）管理的基本矛盾及定義（小組研討）二）企業中的價值轉化模型：管理的價值定位舉例：蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三）人力資源在企業資源中的定位四）企業戰略金字塔案例：阿里巴巴的企業價值觀五）人力資源對企業的價值和貢獻六）人力資源的五大功能七）人力資源如何為業務產生價值 ......

任職資格體系建設與落地 深圳：2025年09月13日

人的問題是企業管理最核心的問題，人的問題解決了，企業的管理問題迎刃而解。在企業輔導時，我們經常聽到這樣的聲音：面試時覺得員工不錯，可是在使用過程中發現招聘的人不好用；員工沒有激情，缺乏工作動力；公司在薪酬方面投入不少，但是薪酬沒有起到激勵效果；員工培訓投入不少，但是培訓的效果不佳。依據我們人力資源管理體系落地咨詢的經驗......

Excel在預算實踐中的運用：跟蹤與分析助力戰略落地 北京：2025年08月15日

模塊一、offset函數應用技巧1. 橫向數據轉換為縱向數據的技巧2. 縱向數據轉換為橫向數據的技巧3. 數據格式轉換在動態圖表中的應用方法模塊二、銷售預算與成本預算分析1. 量差、價差分析工具2. 銷售預算執行情況分析3. 成本預算執行情況分析4. 分析工具的應用場景拓展模塊三、費用預算執行分析1. 規范數據源2. ......

大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實戰 深圳：2025年10月10日

銷售部門、營業廳、呼叫中心、業務支撐、經營分析部、網管/網優中心、運營分析部、系統開發部等對業務數據分析有基本要求的相關人員。課程背景本課程為大數據分析初級課程，面向所有應用型人員，包括業務部門，以及數據分析部門，系統開發人員也同樣需要學習。本課程核心內容是理清大數據的本質及核心理念，培訓大數據人才的數據思維模式，以解......