廣州面試技巧培訓公開課

人才測評與面試技巧 廣州：2025年07月18日

“公司如果能總是雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省 50％。因為高績效的員工有高的產出。”現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論，因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步，而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起......

金牌面試官-實景招聘與面試技巧 廣州：2025年08月08日

誰是公司合適的人才？在測評環節中沒有精準的設計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業發展的真正的人才，造成企業的競爭力下降，在日益激烈的競爭環境中處于下風。如何選取合適的測評方法？高效又精準？如何建立準確的測評標準？招聘環節是構建企業人才競爭力的第一道關，把好這道關，招到優秀且又符合......

金牌面試官——高效招聘與面試技巧訓練 廣州：2025年08月27日

第1章 面試理論知識篇一、冰山模型1、冰山模型的表層/深層特征2、關鍵能力是追問細節二、面試誤區1、“抽象特質”模糊了你的慧眼2、“追求完美”耽誤了你的時間3、“感覺主導”埋下了未來陷阱三、規范流程1、精準面試三要素2、面試流程細梳理3、什么是人才......

金牌面試官之精準招聘面試技巧 廣州：2025年09月11日

第一講：招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1. 優秀的人才70%是選的/30%是培養出來的2. 選錯人帶來的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面試評估技能二、不專業的面試官毀了招聘1. 面試憑直覺2. 片面識人-只看專業經歷等3. 不知如何做判斷,不知如何做有效吸引案例分享第二講：聘對人-人才標準一、人才標準-冰......

供應鏈S&OP生產計劃與物料控制PMC 北京：2025年08月11日

第一章:銷售計劃/生產計劃/物料計劃協調接口管理１生產計劃角色和定位---訂單總導演／總指揮---華為２銷售計劃/生產計劃/物料計劃架構/職能分工３中小企業怎樣建立/完善計劃體系（包括 ERP 系統）-----一級主生產計劃/二級生產計劃產品交期分類管理（同種產品不同交期對應不同生產采購模式，縮短交期和避免急單產生）1......

食品行業粉塵防爆技能提升 廣州：2025年08月28日

ESH管理人員、生產經理、工程人員及設備采購人員等等…課程大綱一、粉塵爆炸事故案例分析?案例一：淀粉或糖分爆炸?案例二：淀粉或糖粉爆炸二、粉塵爆炸相關技術標準詳細解說?GB50016建筑設計規范?GB15577粉塵防爆安全規程?GB/T3836.15爆炸性環境第15部分：電氣設備的設計、選擇和安裝三、粉塵......