廣州生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)公開(kāi)課

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理與問(wèn)題改善 廣州：2025年07月19日

第一講：現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理——企業(yè)走向卓越的第一步【引言研討】現(xiàn)場(chǎng)的定位1、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理者的任務(wù)——用最少的資源，達(dá)到效益最大化2. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要素——4M+1E（1）Man——現(xiàn)場(chǎng)人員如何管理（2）Machine&md......

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能提升 廣州：2025年07月31日

第一節(jié)： EHS管理的趨勢(shì)和基本理念/范圍第二節(jié)：職業(yè)安全健康技術(shù)基礎(chǔ)（此課程將采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物培訓(xùn)方法以確保課程的通俗易懂。）1.機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)基礎(chǔ)的主要內(nèi)容機(jī)械設(shè)備產(chǎn)生的危害種類機(jī)械設(shè)備各種狀態(tài)下的安全問(wèn)題機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置和安全裝置2.電氣設(shè)備安全技術(shù)基礎(chǔ)的主要內(nèi)容觸電事故種類觸電防護(hù)技術(shù)3.現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)第三節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)主......

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能的提升 廣州：2025年08月12日

生產(chǎn)管理人員不僅僅要對(duì)車間的生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)所管轄區(qū)域的安全、健康和環(huán)境（EHS）管理負(fù)責(zé)；具體需要：明確EHS管理職責(zé)和現(xiàn)場(chǎng)EHS管理的工作內(nèi)容，利于推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；懂得職業(yè)健康安全和環(huán)保的一些基本知識(shí)，學(xué)會(huì)查找作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)過(guò)程的危險(xiǎn)與危害，了解正確工作方法及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，以保障工作安全性、環(huán)保性和......

現(xiàn)場(chǎng)管理：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IE實(shí)戰(zhàn)技法 廣州：2025年08月20日

一、現(xiàn)代IE概論1、什么是工業(yè)工程2、工業(yè)工程的特點(diǎn)3、工業(yè)工程的作用及其發(fā)展概況4、泰勒的時(shí)間研究5、吉爾布雷斯有動(dòng)作研究6、IE改善基本原則關(guān)鍵問(wèn)題：廠內(nèi)如何實(shí)施IE改善案例分享：國(guó)內(nèi)外企業(yè)IE實(shí)施成果分享錄像研討：?jiǎn)栴}出在哪里，IE如何改善二、程序分析概述1、序分析意義與目的2、工藝流程分析3、作業(yè)者程序分析4、......

AACTP企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)際認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng)（TTT） 廣州：2025年09月26日

A、課程設(shè)計(jì)篇了解基本課程設(shè)計(jì)原理，掌握半天/三小時(shí)課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容及邏輯框架。讓學(xué)員具備課程研發(fā)的實(shí)力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)專題培訓(xùn)課件。第一講：課程選題1．企業(yè)為什么需要培訓(xùn)2．企業(yè)在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下存在哪些困惑3．如何給培訓(xùn)定位4．能力素質(zhì)模型簡(jiǎn)述5．基于能力的培訓(xùn)體系6．學(xué)習(xí)地圖——培訓(xùn)體系大廈施工......

企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 廣州：2025年08月08日

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力和國(guó)際市場(chǎng)疲軟，眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)迎來(lái)內(nèi)部調(diào)整期，或通過(guò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率，或通過(guò)組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出，上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來(lái)被整合員工不僅關(guān)注裁員補(bǔ)償高低，更開(kāi)始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動(dòng)法差異和司法實(shí)踐的變動(dòng)，企業(yè)裁......