廣州人事法務師培訓公開課

非物質激勵的驅動力工作坊 廣州：2025年09月24日

蓋洛普研究表明：組織中超過50%的員工并不是敬業員工，20%的員工完全不敬業！僅在美國，每年因為員工不敬業而造成的損失高達5000億美元！那如何才能有效激勵員工，讓其自動自發，創造更好的業績？在過去，絕大多數人認為激勵員工的最佳方式是外在的獎勵如金錢，即“胡蘿卜+大棒”政策，但事實證明，胡蘿卜加......

像TED一樣演講——內訓師演繹高階訓練 廣州：2025年09月25日

溝通力是21世紀的通用貨幣，會演講的人成功的機會比別人多200%。在這個人人都是“推銷員”的時代，公共演講成為職場生存和商業競爭的必備技能。從求職面試、新產品推介、商業談判到吸引投資，都需要演講技巧和溝通技能的助力。但是，有74%的人對做公開演講深感緊張和焦慮，有些人甚至視其為比死亡還可怕的事，......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 廣州：2025年09月25日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

全面績效管理鏈條構建路徑及評價指標體系設計和實務案例 廣州：2025年09月25日

1、各地財政局預算處（科）、績效管理處（科）、會計處（科）、經濟建設處（科）、財政投資評審中心的領導和相關工作人員；2、各行政事業單位、黨政機關及所屬單位分管財務工作的領導、計財處（科）、預算管理處（科）、審計處（科）、資產管理處（科）等科室負責人及相關人員；3、專業服務機構及高校教師：從事財政績效評價的會計師事務所、......

贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 上海：2025年11月17日

與不同人打交道，需要影響他人的所有人員，包括：工作績效建立在與不同人打交道基礎上的職業人士；在工作中需要輔導員工，渴望提升個人影響力的經理人；需要經常與公司內、外客戶溝通協作的項目經理；在非銷售場合，需要說服別人或與人談判的人員；課程大綱本課程除了課堂的學習，還提供專業測評服務！學員將會獲得 5 份專業測評報告，涉及以......

水平營銷TM實戰精品班 深圳：2025年10月30日

健達巧克力蛋：是糖果，還是玩具？它是如何創意出來的？蘋果、三星笑傲全球，它們是如何引領行業潮流的？芭比娃娃的創意是怎么想出來的？阿里巴巴、騰迅是如何發展壯大的？加油站里開便利店的主意是怎么得來的？……據統計，截止到2015年6月，李寧實體店已經關掉1800多家，其電商銷售額已經超過實體店銷售......